Jak se počítá částka za dovolenou?

Dovolená a peníze: Jak se vypočítá náhrada mzdy?

Dovolená je zasloužená odměna za práci a čas strávený v zaměstnání. Ale co se stane s penězi, když se na ni vydáte? Jak se vypočítá náhrada mzdy za dovolenou?

Základem pro výpočet náhrady mzdy za dovolenou je průměrný hodinový výdělek za kalendářní čtvrtletí předcházející čerpané dovolené. To znamená, že pro srpnovou dovolenou se náhrada počítá z výdělku v dubnu, květnu a červnu.

Jak se ale přesně ten průměrný hodinový výdělek vypočítá?

1. Sečteme všechny výdělky za období duben až červen (včetně platů, odměn a dalších příjmů z pracovního poměru).
2. Vypočítáme celkový počet odpracovaných hodin v tomto období.
3. Rozdělíme celkový výdělek počtem odpracovaných hodin. Výsledek je průměrný hodinový výdělek.

A jak se z něj vypočítá náhrada za dovolenou?

• Průměrný hodinový výdělek vynásobíme počtem odpracovaných hodin dovolené.

Příklad:

• Pracujete 40 hodin týdně a chcete si vzít týden dovolené (5 dní).
• Celkový počet odpracovaných hodin dovolené je 5 dní x 8 hodin/den = 40 hodin.
• Váš průměrný hodinový výdělek je 200 Kč.

Výpočet náhrady: 200 Kč/hodina x 40 hodin = 8000 Kč

Co je důležité si zapamatovat:

• Výpočet se provádí vždy za předcházející čtvrtletí.
• Do výdělku se započítávají všechny příjmy z pracovního poměru.
• Náhrada za dovolenou se vypočítá z počtu odpracovaných hodin dovolené.

Pozor:

• Pokud v daném období pracujete na zkrácený úvazek nebo čerpáte jiné volno, výpočet se může lišit.
• Pokud máte nějaké dotazy, je nejlepší se obrátit na svého zaměstnavatele nebo na mzdovou účetní.

Věříme, že tento článek vám pomohl lépe porozumět výpočtu náhrady mzdy za dovolenou. Nezapomeňte si užít zasloužený odpočinek!