Kolik dostanu na pracáku, když dám výpověď?

12 zobrazení
Pokud dáte výpověď bez vážného důvodu, můžete dostávat podporu v nezaměstnanosti, ale její výše bude snížena. Běžně se vyplácí 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku za poslední dva roky. V prvních dvou měsících se vám bude vyplácet pouze 45 %, další dva měsíce 40 % a zbývající dobu 45 % z tohoto základu. Vážný důvod pro výpověď může ovlivnit výši podpory, proto je důležité ho doložit. Pro přesný výpočet se obraťte na Úřad práce.
Návrh 0 líbí se

Kolik mi vyplatí pracák, když dám výpověď? Pozor na sníženou podporu!

Rozhodli jste se dát v práci výpověď a zajímá vás, jak to bude s podporou v nezaměstnanosti, lidově řečeno s pracákem? Situace je trochu komplikovanější, než se na první pohled zdá. Na rozdíl od situace, kdy jste propuštěni, dobrovolná výpověď bez udání vážného důvodu má vliv na výši vyplácené podpory.

Snížená podpora za vlastní výpověď

Obecně platí, že pokud dáte výpověď bez vážného důvodu, budete sice mít na podporu nárok, ale její výše bude výrazně snížena. Standardně se podpora v nezaměstnanosti vypočítává z vašeho průměrného měsíčního čistého výdělku za poslední dva roky. Nicméně, pokud sami ukončíte pracovní poměr bez prokazatelného vážného důvodu, dostanete jen 45 % tohoto základu.

Toto procento se navíc mění v průběhu doby pobírání podpory. Konkrétně:

  • První 2 měsíce: 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku
  • Další 2 měsíce: 40 % z průměrného měsíčního čistého výdělku
  • Zbývající doba: 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku

Je tedy zřejmé, že výpověď bez vážného důvodu se vám finančně nevyplatí a měli byste si ji dobře promyslet.

Vážný důvod pro výpověď: Klíč k plné podpoře?

V případě, že jste nuceni dát výpověď z vážných důvodů, situace se mění. V takovém případě je klíčové tyto důvody doložit Úřadu práce. Co se považuje za vážný důvod? Může to být například:

  • Zdravotní důvody, které vám znemožňují vykonávat stávající práci
  • Péče o dítě do 4 let
  • Stěhování za prací partnera/manžela
  • Dojíždění do práce by bylo nepřiměřeně zatěžující

Pokud Úřad práce váš vážný důvod uzná, může vám být přiznána podpora v plné výši, tedy vypočtená podle standardních pravidel bez snížení.

Pro přesný výpočet se obraťte na Úřad práce

Tento článek poskytuje obecný přehled o problematice podpory v nezaměstnanosti při vlastní výpovědi. Pro přesný výpočet a informace šité na míru vaší konkrétní situaci se doporučuje obrátit přímo na Úřad práce. Zde vám poskytnou relevantní informace a pomohou s celým procesem žádosti o podporu. Nezapomeňte si s sebou vzít veškeré potřebné dokumenty, jako jsou doklady o výdělku a případné důkazy o vážných důvodech vaší výpovědi.

Rozhodnutí o výpovědi by mělo být vždy pečlivě zváženo. Informujte se a buďte připraveni na možné finanční dopady.