Kolik odvádí zaměstnavatel ze mzdy?

Kolik z mé mzdy putuje státu? Rozklíčování odvodů zaměstnavatele

Slyšeli jste o hrubé a čisté mzdě? Rozdíl mezi nimi tvoří právě odvody, které za vás odvádí zaměstnavatel státu. I když se vás tyto platby přímo netýkají, protože se odečítají ještě předtím, než vám přijde výplata na účet, je důležité rozumět, kam vaše peníze putují a jak se z hrubé mzdy stane čistá.

Zaměstnavatel neodvádí jen “vaši” daň, ale také nemalou částku na sociální a zdravotní pojištění. Pojďme se podívat na jednotlivé složky a jak se počítají.

Pojistné na sociální zabezpečení (24,8 % z hrubé mzdy): Tato částka putuje do systému sociálního zabezpečení a slouží k financování důchodů, nemocenské, podpory v nezaměstnanosti a dalších sociálních dávek. Zaměstnavatel za vás odvádí plných 24,8 % z vaší hrubé mzdy. To je výrazně více, než kolik odvádíte vy sami na dani z příjmů.

Pojistné na zdravotní pojištění (9 % z hrubé mzdy): Další důležitou složkou je zdravotní pojištění, které kryje vaše náklady na zdravotní péči. I zde odvádí zaměstnavatel 9 % z vaší hrubé mzdy.

Daň z příjmů fyzických osob: Sazba daně z příjmů je v Česku standardně 15 % z hrubé mzdy. Důležité je si uvědomit, že tuto daň sice odvádí zaměstnavatel, ale ve skutečnosti se odvádí z vaší hrubé mzdy. Není to tedy příspěvek zaměstnavatele, ale vaše povinnost vůči státu.

Celkové odvody zaměstnavatele: Zaměstnavatel tedy za vás odvádí celkem 33,8 % z vaší hrubé mzdy na sociální a zdravotní pojištění. K tomu se připočítá ještě 15 % na daň z příjmů, kterou sice formálně odvádí také zaměstnavatel, ale ve skutečnosti jde o vaši daňovou povinnost.

Proč je důležité o odvodech vědět?

Porozumění tomu, jak fungují odvody, vám pomůže lépe si uvědomit hodnotu vaší práce a náklady, které s ní souvisí. Díky tomu budete mít lepší přehled o svých financích a budete moci efektivněji plánovat svůj rozpočet. Můžete si také snáze spočítat, kolik vám z hrubé mzdy reálně zůstane, tedy jaká bude vaše čistá mzda.

Shrnutí:

• Zaměstnavatel odvádí 24,8 % na sociální pojištění a 9 % na zdravotní pojištění z vaší hrubé mzdy.
• Daň z příjmů fyzických osob ve výši 15 % sice odvádí také zaměstnavatel, ale jde o vaši daňovou povinnost.
• Celkové odvody zaměstnavatele na sociální a zdravotní pojištění činí 33,8 % z hrubé mzdy.

Pamatujte, že toto je zjednodušené vysvětlení. Pro detailnější informace a konkrétní výpočty se vždy obraťte na mzdovou účetní nebo finančního poradce.