Jak dlouho musím pracovat, abych měla nárok na mateřskou?

Mateřská dovolená pro OSVČ: Jak si ji zajistit a co obnáší

Mateřská dovolená je pro nastávající maminky velkou pomocí. Zaměstnankyně ji mají obvykle zaručenou, ale jak je to s OSVČ? Nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), neboli lidově “mateřskou”, pro OSVČ je podmíněn aktivním dobrovolným placením nemocenského pojištění a splněním dalších kritérií. Pojďme se na to podívat detailněji.

Klíčová je účast na nemocenském pojištění

Základní podmínkou pro získání nároku na mateřskou dovolenou jako OSVČ je dobrovolné placení nemocenského pojištění. Toto pojištění není pro OSVČ povinné, ale právě jeho hrazení je vstupenkou k čerpání mateřské. Je důležité si uvědomit, že nemocenské pojištění se liší od zdravotního a sociálního pojištění, které jsou pro OSVČ povinné.

Kolik dnů nemocenského pojištění musím zaplatit?

Zde se situace skládá ze dvou časových úseků:

1. 180 dnů v předchozím roce: Musíte být účastníkem nemocenského pojištění alespoň 180 kalendářních dnů v období jednoho roku, které bezprostředně předchází dni nástupu na mateřskou dovolenou. Důležité je, že se jedná o dobrovolné placení.
2. 270 dnů pojištění v posledních dvou letech: Během posledních dvou let před nástupem na mateřskou musíte celkově odpracovat (nebo být pojištěna) alespoň 270 kalendářních dnů. Zde se počítá jak doba placení nemocenského pojištění jako OSVČ, tak případné zaměstnání, kde jste byla nemocensky pojištěna.

Pozor na kontinuitu a načasování!

• Začněte včas: S placením nemocenského pojištění byste měla začít s dostatečným předstihem před plánovaným těhotenstvím, abyste splnila podmínku 180 dnů v předchozím roce.
• Nenechte se odradit minimální výší: I když platíte minimální výši nemocenského pojištění, nárok na mateřskou vám vznikne, pokud splníte výše uvedené podmínky. Výše platby ale ovlivňuje výši samotné mateřské.
• Přerušení činnosti: Pokud svou OSVČ činnost přerušíte, mějte na paměti, že tím se přerušuje i placení nemocenského pojištění. Proto si dobře spočítejte, zda to neohrozí váš nárok.

Další důležité informace:

• Nástup na mateřskou: Na mateřskou dovolenou nastupujete obvykle 6-8 týdnů před plánovaným termínem porodu.
• Výše mateřské: Výše mateřské se vypočítává z denního vyměřovacího základu, který se stanoví z příjmů za předchozí kalendářní rok. Čím vyšší příjmy, tím vyšší mateřská.
• Žádost o mateřskou: Žádost o mateřskou podáváte na příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ).

Závěrem:

Mateřská dovolená pro OSVČ je sice podmíněna dobrovolným placením nemocenského pojištění a splněním dalších kritérií, ale s dostatečným plánováním a včasným zahájením placení pojištění je reálná a pro budoucí maminky podnikatelky představuje významnou finanční pomoc. Nezapomeňte se informovat na konkrétní podmínky a výši plateb na OSSZ nebo u odborníků na sociální zabezpečení.