Kdo vyplňuje potvrzení o denním vyměřovacím základů ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku?

Kdo nese odpovědnost za klíčový dokument pro výpočet rodičovské? Zaměstnavatelova role a specifika

Rodičovská dovolená a s ní spojený rodičovský příspěvek představují pro novopečené rodiče důležitý finanční pilíř v období péče o dítě. Výše tohoto příspěvku je však závislá na denním vyměřovacím základu (DVZ) jednoho z rodičů, a právě zde hraje klíčovou roli zaměstnavatel.

Zatímco o samotný rodičovský příspěvek žádá rodič na Úřadu práce, potvrzení o denním vyměřovacím základu (přesněji řečeno, o příjmu za rozhodné období) vystavuje zaměstnavatel rodiče, který splňuje podmínky pro určení výše rodičovského příspěvku na základě DVZ. Jinými slovy, je to primárně odpovědnost zaměstnavatele za správnost a úplnost tohoto potvrzení.

Proč je tato role zaměstnavatele tak zásadní?

• Výpočet výše příspěvku: Denní vyměřovací základ se používá pro výpočet výše rodičovského příspěvku. Chyba v potvrzení od zaměstnavatele může vést k nesprávnému stanovení výše příspěvku, a to jak směrem nahoru, tak dolů.
• Základní dokument pro Úřad práce: Potvrzení o DVZ je pro Úřad práce klíčový dokument pro správné posouzení nároku a výše rodičovského příspěvku.
• Zodpovědnost zaměstnavatele: Zaměstnavatel je povinen vystavit potvrzení na žádost zaměstnance a zodpovídá za správnost údajů v něm uvedených.

Co by mělo potvrzení od zaměstnavatele obsahovat?

Potvrzení by mělo obsahovat jasné a srozumitelné údaje o příjmu zaměstnance za rozhodné období (obvykle 12 kalendářních měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou, případně rodičovskou dovolenou u druhého rodiče). Konkrétně by mělo obsahovat:

• Identifikační údaje zaměstnance a zaměstnavatele.
• Období, za které je příjem vykazován.
• Úhrnné zúčtované příjmy podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti za dané období.
• Údaj, zda se jedná o příjem z hlavního nebo vedlejšího pracovního poměru.

Co dělat, když se objeví problém?

Pokud má rodič pochybnosti o správnosti údajů v potvrzení od zaměstnavatele, měl by se s ním neprodleně spojit a požádat o vysvětlení a případnou opravu. V případě, že se nedaří se zaměstnavatelem dohodnout, je možné se obrátit na Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) pro odbornou pomoc.

Závěrem:

Zaměstnavatel hraje klíčovou roli při stanovení výše rodičovského příspěvku tím, že vystavuje potvrzení o denním vyměřovacím základu. Správnost a úplnost tohoto dokumentu je zásadní pro správné určení výše příspěvku, proto je důležité, aby zaměstnavatelé si byli vědomi své zodpovědnosti a rodiče pečlivě kontrolovali obdržené potvrzení. V případě nejasností je vždy dobré se obrátit na odborníky pro radu.