Jak dlouho se vyplatí být na nemocenské?

Kdy už je čas se z nemocenské vrátit? Hranice mezi uzdravením a zneužitím

Nemocenská je pro mnoho lidí klíčová sociální pojistka, která jim umožňuje překlenout období nemoci bez zásadního propadu příjmů. Umožňuje jim soustředit se na uzdravení a zotavení, aniž by museli riskovat návrat do práce v nevyhovujícím zdravotním stavu. Nicméně, i nemocenská má svá pravidla a limity. Jak dlouho tedy můžete pobírat nemocenské dávky a kdy je čas se vrátit zpět do pracovního procesu?

Standardní podpůrčí doba pro pobírání nemocenských dávek je stanovena na 380 kalendářních dnů. Během tohoto období byste se měli aktivně snažit o své uzdravení a dodržovat doporučení lékaře. Po uplynutí této lhůty se automaticky vyplácení nemocenské ukončuje.

Co se stane po 380 dnech?

I když se vaše zdravotní stav po uplynutí standardní doby nezlepší natolik, abyste se mohli vrátit do práce, existuje teoretická možnost prodloužení podpůrčí doby. Není na ni ale automatický nárok. O prodloužení je nutné požádat a bude o něm rozhodovat lékařská posudková služba.

Při posuzování vaší žádosti bude lékařská posudková služba brát v potaz několik faktorů, včetně:

• Vašeho zdravotního stavu a prognózy: Jaké jsou vaše šance na uzdravení a návrat do práce?
• Dosavadní léčby a její efektivity: Byly využity všechny dostupné možnosti léčby a rehabilitace?
• Vaší schopnosti vykonávat jakoukoli práci: Zkoumá se, zda jste schopni vykonávat alespoň částečný úvazek nebo jinou, méně náročnou práci.
• Vaší snahy o uzdravení: Prokazujete aktivní snahu o zlepšení svého zdravotního stavu?

Kdy je čas se vrátit do práce?

Kromě samotného limitu 380 dnů je důležité zvážit i etickou a praktickou stránku věci. Pobírání nemocenské by mělo být skutečně opodstatněné a sloužit k uzdravení. Návrat do práce by měl nastat co nejdříve, jakmile to váš zdravotní stav dovolí.

Návrat do práce po dlouhodobé nemoci může být náročný, ale je důležitý pro vaše psychické i fyzické zdraví. Udržuje vás v kontaktu s kolegy, dodává vám pocit užitečnosti a pomáhá vám udržet si pracovní návyky.

Zneužívání nemocenské dávky se nevyplácí. Kontroly zaměstnavatelů a kontrolních orgánů sociálního zabezpečení jsou stále častější. Falešná nemocenská může mít vážné následky, včetně pokuty, ukončení pracovního poměru a v krajním případě i trestní stíhání.

Závěrem:

Nemocenská je cenná podpora v těžkých chvílích, ale měla by být využívána zodpovědně. Je důležité soustředit se na uzdravení a vrátit se do práce, jakmile je to možné. V případě nejasností ohledně prodloužení podpůrčí doby se obraťte na lékaře nebo na příslušný úřad sociálního zabezpečení.