Jak doplnit odpracované roky do důchodu?

5 zobrazení

Chybějící odpracované roky v důchodovém pojištění řešte s bývalým zaměstnavatelem, který by měl zaslat ELDP. Pokud zaměstnavatel není k dispozici, obraťte se přímo na OSSZ s doklady prokazujícími Vaši práci. OSSZ zahájí šetření i v případě zahraničního sídla zaměstnavatele. Přineste originály nebo ověřené kopie dokladů.

Návrh 0 líbí se

Chybějící dílky mozaiky: Jak doplnit chybějící odpracované roky do důchodu?

Představa zaslouženého odpočinku po letech tvrdé práce je pro každého lákavá. Ale co když se při kontrole výpisu z důchodového pojištění zjistí, že některé roky chybí? Nezoufejte, existují postupy, jak situaci řešit a maximalizovat výši vašeho budoucího důchodu. V tomto článku se podíváme na to, jak doplnit chybějící odpracované roky a zajistit, aby se vám do důchodu započítala každá poctivě odpracovaná doba.

První krok: Kontaktujte bývalého zaměstnavatele

Nejčastějším důvodem chybějících let je, že zaměstnavatel nezpracoval a neodeslal na ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) evidenční list důchodového pojištění (ELDP). Proto je prvním krokem kontaktovat vašeho bývalého zaměstnavatele a požádat ho o zaslání ELDP za dané období. Zaměstnavatel má povinnost tento dokument na vyžádání vystavit.

Když zaměstnavatel neexistuje nebo nekomunikuje

Co ale dělat, když už zaměstnavatel neexistuje, změnil sídlo a nelze ho dohledat, nebo prostě nekomunikuje? V takovém případě se obraťte přímo na vaši místně příslušnou OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení).

OSSZ: Vaše záchranná síť

S sebou na OSSZ vezměte veškeré dokumenty, které prokazují vaši práci u daného zaměstnavatele. Může se jednat o:

  • Pracovní smlouvu: Nejlepší důkaz vašeho pracovního poměru.
  • Mzdové výplatnice: Prokázání odpracovaných měsíců a výše mzdy.
  • Potvrzení o zdanitelných příjmech: I toto potvrzení může sloužit jako důkaz.
  • Dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti: V případě, že jste pracovali na základě těchto dohod.
  • Svazácké legitimace s potvrzením o brigádách (pro starší ročníky): Pokud jste se účastnili brigád, i to může být relevantní.
  • Svědectví bývalých kolegů: I ústní svědectví může být nápomocné, i když má menší váhu než písemné dokumenty.

Důležité: Předkládejte originály nebo ověřené kopie. Kopie je nutné ověřit u notáře nebo na Czech POINTu.

OSSZ zahájí šetření

Na základě vašich dokumentů OSSZ zahájí šetření a pokusí se chybějící údaje dohledat. Může se obrátit na obchodní rejstřík, archiv, nebo i jiné instituce, aby ověřila existenci zaměstnavatele a vašeho pracovního poměru.

Práce v zahraničí a sídlo zaměstnavatele v cizině

I v případě, že váš zaměstnavatel měl sídlo v zahraničí, OSSZ zahájí šetření. Spolupráce se zahraničními institucemi může být časově náročnější, ale v konečném důsledku se vyplatí.

Co když se nepodaří vše prokázat?

I když se vám nepodaří doložit všechny roky, nezoufejte. I částečné doložení je lepší než nic. A pamatujte, že kromě odpracovaných let se do důchodu započítávají i náhradní doby pojištění, jako je např. doba péče o dítě nebo pobírání dávek v nezaměstnanosti.

Závěrem: Neodkládejte kontrolu a aktivně spolupracujte

Doporučujeme pravidelně kontrolovat výpis z důchodového pojištění, a to s dostatečným předstihem před důchodovým věkem. Pokud zjistíte nesrovnalosti, neváhejte a začněte je co nejdříve řešit. Aktivní spolupráce s OSSZ a předložení všech dostupných dokumentů je klíčem k úspěchu. Chybějící roky mohou významně ovlivnit výši vašeho důchodu, proto se vyplatí věnovat jim pozornost a udělat maximum pro jejich doplnění.