Jaké jsou slevy pro důchodce?

0 zobrazení

Od ledna 2025 budou pracující starobní důchodci moci ušetřit na sociálním pojištění. Zaměstnanci i OSVČ, kteří pobírají plný starobní důchod, budou mít nárok na slevu ve výši 6,5 %. Tato úleva sníží jejich odvody a zvýší čistý příjem.

Návrh 0 líbí se

Zlaté časy pro pracující důchodce? Sleva na sociálním pojištění od roku 2025

Stárnutí populace a s ním spojená problematika finanční stability seniorů je tématem, které rezonuje napříč společností. V České republice se od ledna 2025 chystá změna, která by mohla pracujícím důchodcům přinést citelnou úlevu v podobě slevy na sociálním pojištění. Tato novinka se týká jak zaměstnanců, tak osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), kteří pobírají plný starobní důchod.

Dosud platilo, že i po dosažení důchodového věku a pobírání starobního důchodu, museli pracující senioři nadále odvádět sociální pojištění v plné výši. Od roku 2025 se však tato situace změní. Zavedení slevy ve výši 6,5 % z odvodů na sociální pojištění jim umožní ponechat si více peněz z výdělku.

Konkrétně to znamená:

  • Vyšší čistý příjem: Snížení odvodů se přímo projeví na výplatní pásce, respektive na konečné sumě, kterou si pracující důchodce ponechá.
  • Motivaci k setrvání v pracovním procesu: Pro řadu seniorů může být tato sleva motivací k tomu, aby i po dosažení důchodového věku zůstali aktivní na trhu práce a využili své zkušenosti a znalosti.
  • Přínos pro státní rozpočet: I když sleva na sociálním pojištění znamená nižší příjmy do státní kasy z odvodů, aktivní senioři přispívají do systému daněmi z příjmu, čímž částečně kompenzují tento výpadek.

Důležité je zdůraznit:

  • Sleva se vztahuje pouze na plný starobní důchod. Osoby pobírající předčasný starobní důchod na ni nárok nemají.
  • Sleva činí 6,5 % z vyměřovacího základu pro sociální pojištění.
  • Změna se týká jak zaměstnanců, tak OSVČ.

Zavedení slevy na sociálním pojištění pro pracující důchodce představuje pozitivní krok směrem k podpoře finanční stability seniorů a zároveň může přispět k udržení zkušených pracovníků na trhu práce. Bližší detaily a konkrétní dopady této změny budou jistě upřesněny s blížícím se datem účinnosti, tedy lednem 2025. Doporučujeme proto sledovat aktuální informace od Ministerstva práce a sociálních věcí.