Kolik má pedagog dovolené?

Dovolená pedagogických pracovníků

Pedagogičtí pracovníci mají podle § 3 odst. 2 zákoníku práce nárok na prodlouženou dovolenou v délce 8 týdnů.

Kdo je pedagogický pracovník?

Definici pedagogického pracovníka nalezneme v § 2 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Podle tohoto zákona jde o zaměstnance škol a školských zařízení, kteří vykonávají pedagogickou činnost:

• ve školách a školských zařízeních uvedených v § 20 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (např. mateřské školy, základní školy, střední školy)
• ve školách a školských zařízeních zřízených ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy (např. vysoké školy, výzkumné ústavy)
• u zaměstnavatelů, kteří vykonávají vzdělávání na základě oprávnění podle jiného právního předpisu (např. jazykové školy, autoškoly)

Podmínky pro nárok na prodlouženou dovolenou

Na prodlouženou dovolenou mají nárok všichni pedagogičtí pracovníci, kteří jsou zaměstnaní na plný úvazek. Zaměstnanci na částečný úvazek mají nárok na poměrnou část prodloužené dovolené.

Délka prodloužené dovolené

Délka prodloužené dovolené činí 8 týdnů. Pedagogům však může být tato dovolená prodloužena v případě, že:

• pracují ve ztížených pracovních podmínkách (např. ve třídách s vysokým počtem žáků)
• vykonávají pedagogickou činnost nepřetržitě po dobu nejméně 20 let
• dosáhli věku 55 let a vykonávají pedagogickou činnost nepřetržitě po dobu nejméně 15 let

Čerpání prodloužené dovolené

Prodloužená dovolená se čerpání zpravidla v období letních prázdnin. Pedagogové se však mohou dohodnout se zaměstnavatelem na jiném termínu čerpání dovolené.

Závěr

Prodloužená dovolená je významným benefitem pro pedagogy. Umožňuje jim odpočinout si a načerpat nové síly pro další náročné školní rok.