Quais tipos de cultura existem?

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Existem diversas classificações culturais, mas podemos destacar sete tipos principais: a popular, base da identidade regional; a erudita, com produção intelectual refinada; a de massa, disseminada pelos meios de comunicação; a material, representada por objetos; a imaterial, composta por tradições e saberes; a organizacional, própria de empresas e instituições; e a corporal, expressa por gestos e movimentos.

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Tipos de Cultura

A cultura é um conceito amplo e multifacetado que engloba as crenças, valores, costumes, comportamentos e artefatos compartilhados por uma sociedade. Existem diversas classificações culturais, mas podemos destacar sete tipos principais:

1. Cultura Popular

A cultura popular é a base da identidade regional e reflete os valores e tradições comuns a um determinado grupo. Inclui folclore, música, dança, artesanato, culinária e outras práticas culturais transmitidas de geração em geração.

2. Cultura Erudita

A cultura erudita é caracterizada por uma produção intelectual refinada e é geralmente associada à elite intelectual e artística. Envolve literatura, música clássica, artes plásticas, filosofia e outras formas de expressão cultural de alto nível.

3. Cultura de Massa

A cultura de massa é disseminada pelos meios de comunicação, como a televisão, o rádio, a internet e as revistas. É caracterizada por sua natureza comercial e seu apelo ao grande público. Inclui filmes, programas de TV, música pop, videogames e outras formas de entretenimento populares.

4. Cultura Material

A cultura material refere-se aos objetos e artefatos físicos criados por uma sociedade. Inclui roupas, ferramentas, armas, edifícios, veículos e outros bens materiais que refletem os valores culturais e o modo de vida de um grupo.

5. Cultura Imaterial

A cultura imaterial é composta por tradições, conhecimentos, crenças e valores que não são tangíveis. Inclui língua, religião, costumes, normas sociais e outras práticas culturais que são passadas oralmente ou por meio de gestos e ações.

6. Cultura Organizacional

A cultura organizacional é específica para empresas e instituições e refere-se aos valores, normas, crenças e comportamentos compartilhados por seus membros. Influencia a forma como a organização opera, toma decisões e interage com funcionários, clientes e outras partes interessadas.

7. Cultura Corporal

A cultura corporal é expressa por gestos, movimentos e posturas corporais que têm significado cultural. Inclui dança, teatro físico, esportes e outras formas de expressão corporal que transmitem mensagens e valores específicos.