O que devo escrever no final do currículo?

O toque final que faz a diferença: Como encerrar seu currículo com impacto

O currículo é seu cartão de visitas no mundo profissional. Ele precisa ser impecável, claro e conciso, mas o final, muitas vezes negligenciado, pode ser o elemento crucial para garantir que seu documento seja lembrado. Não basta apenas listar suas experiências e habilidades; é preciso encerrar com um impacto positivo, que deixe o recrutador com a vontade de conhecê-lo melhor. Este artigo explora estratégias para ir além do simples “Disponível para entrevista” e construir um final memorável para seu currículo.

Esqueça o tradicional e pouco criativo “Disponível para entrevista”. Embora a informação seja importante, ela precisa ser integrada a um fechamento mais estratégico. Em vez disso, considere incorporar os seguintes elementos, adaptando-os à sua experiência e à vaga pretendida:

1. Qualificações Resumidas (Resumo de Habilidades): Em vez de simplesmente listar habilidades, faça um pequeno resumo conciso e impactante das suas principais competências, destacando aquelas mais relevantes para a vaga. Por exemplo, ao invés de “Domínio do Pacote Office”, diga: “Proficiência em Excel, incluindo criação de dashboards e análise de dados, aplicada na otimização de processos em [empresa anterior]”.

2. Prêmios e Reconhecimentos: Se você recebeu prêmios, menções honrosas ou reconhecimentos por seu desempenho profissional ou acadêmico, este é o local ideal para destacá-los. Use frases curtas e objetivas, focando no impacto de cada conquista.

3. Testemunhos/Endossos (Opcional, mas altamente recomendado): Se possível, inclua um breve testemunho de um ex-chefe, professor ou mentor que possa validar suas habilidades e competências. Uma frase curta e impactante, combinada com o nome e cargo da pessoa, pode agregar muito valor. Procure a autorização prévia antes de incluir qualquer testemunho.

4. Experiência em Oratória e Apresentações: Se você possui experiência em apresentações públicas, palestras ou workshops, mencione brevemente, pois demonstra habilidades de comunicação e liderança importantes em diversos contextos profissionais.

5. Habilidades Digitais (Atualizado): Liste suas habilidades com softwares e ferramentas digitais relevantes para a área, não apenas o básico. Por exemplo, especifique versões de software, plataformas de design, ferramentas de análise de dados etc.

6. Domínio de Idiomas: Especifique o nível de proficiência em cada idioma (básico, intermediário, avançado, fluente), incluindo certificações se aplicável.

7. Disponibilidade e Localização Desejada (com estratégia): Em vez de apenas “Disponível para entrevista”, considere algo como “Disponível para entrevista presencial ou remota, com início imediato” ou “Disponível para mudança de cidade para oportunidades desafiadoras”. Adapte à sua situação e à vaga.

8. Hobbies e Interesses Pessoais (Com moderação e relevância): Incluir hobbies pode humanizar seu currículo e mostrar aspectos da sua personalidade, mas selecione apenas aqueles que demonstrem alguma habilidade ou traço relevante para o trabalho. Evite informações genéricas e irrelevantes.

Em resumo: O final do seu currículo não deve ser uma mera formalidade. Ele é uma oportunidade para reforçar sua candidatura, destacar suas principais conquistas e deixar uma última impressão positiva no recrutador. Utilize esses elementos estratégicamente, adaptando-os ao contexto da vaga e construindo um fechamento memorável que aumente suas chances de sucesso. Lembre-se sempre de manter a coerência com o restante do currículo e a objetividade em todas as informações.