Como deve ser feito um currículo vitae?

Decifrando o Código do Currículo Perfeito: Um Guia Prático para o Sucesso

Criar um currículo vitae que realmente chame a atenção dos recrutadores, em meio à avalanche de candidaturas, exige mais do que simplesmente listar suas experiências e formações. É preciso estratégia, concisão e um toque de personalização para destacar suas habilidades e mostrar por que você é o candidato ideal. Pensando nisso, preparamos um guia prático que vai além do básico, com dicas essenciais para construir um currículo campeão.

1. Informações Pessoais: Brevidade e Precisão

Esqueça informações desnecessárias como RG, CPF (a menos que seja explicitamente solicitado) e endereço completo. Priorize:

• Nome completo: Claro e destacado.
• Telefone: Com DDD e de fácil contato.
• E-mail profissional: Evite endereços informais ou com apelidos.
• LinkedIn (opcional, mas recomendado): Certifique-se de que seu perfil esteja atualizado e profissional.
• Portfólio online (se aplicável): Para áreas criativas, como design e comunicação, é fundamental.

2. Objetivo Profissional e Área de Atuação: Alvo Certeiro

Essa seção é crucial para demonstrar seu foco e direcionamento. Evite frases genéricas e clichês. Seja específico! Ao invés de “Busco uma oportunidade de crescimento profissional”, prefira “Busco uma vaga de Analista de Marketing com foco em estratégias de Inbound Marketing”. Adaptar essa seção para cada vaga que você se candidatar é fundamental.

3. Formação Acadêmica: Do Mais Recente para o Mais Antigo

Liste sua formação acadêmica em ordem cronológica inversa, começando pela mais recente. Inclua:

• Nome da instituição: Completo e sem abreviações, a menos que sejam amplamente conhecidas.
• Nome do curso: Especifique a área de concentração, se houver.
• Período de estudo: Mês e ano de início e término (ou “em curso”).
• Cidade e estado: Da instituição de ensino.
• Menção honrosa ou premiações relevantes (opcional): Se aplicável.

4. Experiência Profissional: Destaque suas Conquistas

Aqui, não apenas liste suas responsabilidades, mas mostre os resultados que você alcançou. Utilize verbos de ação e quantifique suas conquistas sempre que possível. Exemplo: ao invés de “Responsável pelo atendimento ao cliente”, prefira “Aumentei a satisfação do cliente em 15% através da implementação de novas estratégias de atendimento”. Organize também em ordem cronológica inversa e inclua:

• Nome da empresa: Completo.
• Cargo: Específico.
• Período de atuação: Mês e ano de início e término.
• Cidade e estado: Da empresa.
• Descrição das atividades e principais conquistas: Com foco nos resultados.

5. Cursos e Qualificações: Relevância é a Chave

Liste apenas os cursos e qualificações relevantes para a vaga pretendida. Inclua informações como nome do curso, instituição, carga horária e data de conclusão.

6. Informações Complementares: O Diferencial

Aqui você pode incluir informações como:

• Voluntariado: Demonstra engajamento social e proatividade.
• Projetos pessoais: Mostra suas habilidades e interesses.
• Intercâmbio: Destaca sua adaptabilidade e experiência internacional.
• Idiomas: Especifique o nível de proficiência (básico, intermediário, avançado, fluente).

7. Formatação: Clareza e Objetividade

Um currículo visualmente agradável e fácil de ler é fundamental. Utilize uma fonte profissional, como Arial ou Calibri, tamanho 12. Mantenha as margens adequadas e organize as informações de forma clara e concisa. Priorize a objetividade, idealmente, um currículo não deve ultrapassar duas páginas.

8. Revisão: Imprescindível

Antes de enviar seu currículo, revise-o cuidadosamente para garantir que não haja erros de gramática, ortografia ou digitação. Peça para alguém de confiança revisá-lo também.

Seguindo essas dicas, você estará bem encaminhado para criar um currículo vitae que se destaque e abra portas para novas oportunidades. Lembre-se: seu currículo é a sua primeira impressão, invista tempo e esforço na sua construção!