O que colocar na descrição do CV?

A Arte de Criar a Descrição Perfeita no Seu Currículo: Um Guia Prático e Inovador

A descrição do currículo, também conhecida como “Resumo Profissional” ou “Objetivo”, é um dos elementos mais cruciais para captar a atenção do recrutador e garantir que sua candidatura seja considerada. É o seu cartão de visitas virtual, a primeira impressão que você causa, e pode ser o fator decisivo entre ser chamado para uma entrevista ou ter seu currículo descartado.

Com a vasta quantidade de informações disponíveis online sobre o que colocar na descrição do CV, é fácil se sentir perdido em meio a fórmulas prontas e clichês. Este artigo busca romper com essa superficialidade, oferecendo um guia prático e inovador para criar uma descrição que realmente destaque o seu potencial e o diferencie da concorrência.

Mais do que um Resumo, uma Apresentação Estratégica:

Esqueça a ideia de simplesmente listar suas habilidades e experiências de forma genérica. A descrição do seu currículo deve ser uma apresentação estratégica, que demonstra como suas qualificações se conectam diretamente com as necessidades da empresa e da vaga em questão.

Os Pilares de uma Descrição Impecável:

1. Entenda a Vaga e a Empresa:

Antes de começar a escrever, dedique tempo para pesquisar a fundo a empresa e a descrição da vaga. Identifique quais são as habilidades, experiências e valores mais importantes para o empregador. Isso permitirá que você personalize sua descrição para demonstrar o alinhamento entre seu perfil e as expectativas da organização.

2. Destaque suas Habilidades e Experiências Chave:

Selecione as habilidades e experiências mais relevantes para a vaga e as apresente de forma concisa e impactante. Utilize verbos de ação para transmitir dinamismo e resultados tangíveis. Em vez de simplesmente dizer “Tenho experiência em gerenciamento de projetos”, você poderia dizer “Gerenciei projetos complexos, resultando em um aumento de 20% na eficiência da equipe e redução de custos em 15%.”

3. Conte a sua História Profissional (em poucas linhas):

Sua descrição deve contar uma breve história da sua trajetória profissional, destacando os momentos mais relevantes e como você evoluiu ao longo do tempo. Demonstre seu crescimento e aprendizado, evidenciando a sua capacidade de adaptação e desenvolvimento contínuo.

4. Declare seu Objetivo de Carreira de Forma Inteligente:

Em vez de utilizar frases genéricas como “Busco uma oportunidade para desenvolver minhas habilidades”, seja específico e demonstre o que você espera alcançar na empresa e como você pode contribuir para o sucesso da organização. Por exemplo: “Busco contribuir com minha experiência em marketing digital para impulsionar o crescimento da empresa e fortalecer sua presença no mercado.”

5. Utilize Palavras-Chave Estratégicas:

As empresas utilizam softwares de rastreamento de currículos (ATS) para filtrar candidatos com base em palavras-chave específicas. Analise a descrição da vaga e identifique os termos mais relevantes para incluí-los na sua descrição, garantindo que seu currículo seja encontrado pelos recrutadores.

6. Seja Conciso e Direto:

A descrição do currículo deve ser breve e objetiva, com no máximo 4-5 linhas. Utilize frases curtas e evite informações desnecessárias. Lembre-se que o objetivo é despertar o interesse do recrutador e convidá-lo a ler o restante do seu currículo.

7. Personalize para Cada Vaga:

Evite utilizar a mesma descrição para todas as vagas. Adapte o seu resumo para cada oportunidade, destacando as habilidades e experiências mais relevantes para a posição em questão. Essa personalização demonstra seu interesse genuíno na vaga e aumenta suas chances de ser selecionado.

Exemplos Práticos:

• Candidato à Vaga de Analista de Marketing:

  “Profissional de marketing digital com 5+ anos de experiência em otimização de campanhas online, geração de leads e análise de dados. Liderou projetos de SEO que resultaram em um aumento de 30% no tráfego orgânico do site. Busco uma oportunidade para aplicar minhas habilidades e contribuir para o crescimento da marca através de estratégias inovadoras de marketing digital.”

• Candidato à Vaga de Gerente de Projetos:

  “Gerente de Projetos certificado PMP com 8+ anos de experiência em gestão de projetos complexos em diversos setores. Habilidade comprovada em liderar equipes multidisciplinares, garantir o cumprimento de prazos e orçamentos, e entregar resultados de alta qualidade. Busco uma posição de liderança onde possa aplicar minha expertise para impulsionar a eficiência e o sucesso dos projetos da empresa.”

Dicas Extras:

• Revise e Edite: Peça para amigos ou colegas revisarem sua descrição em busca de erros de gramática ou ortografia.
• Mantenha Atualizado: Revise e atualize sua descrição regularmente para refletir sua experiência e objetivos atuais.
• Seja Autêntico: A sua descrição deve refletir a sua personalidade e os seus valores. Evite copiar modelos prontos e seja original.

Em Conclusão:

A descrição do currículo é uma ferramenta poderosa para destacar o seu potencial e conquistar a vaga dos seus sonhos. Ao seguir as dicas apresentadas neste artigo, você estará preparado para criar uma descrição que realmente faça a diferença e o coloque à frente da concorrência. Lembre-se, a chave do sucesso está na personalização, na objetividade e na demonstração clara do seu valor para a empresa. Boa sorte!