Jak powinno wyglądać upoważnienie?

2 wyświetlenia

W dokumencie zatytułowanym UPOWAŻNIENIE należy precyzyjnie zawrzeć dane osoby udzielającej upoważnienia – imię, nazwisko, PESEL i numer dowodu osobistego (dodatkowo NIP w przypadku firm). Równie istotne są kompletne dane osoby upoważnianej. Kluczowe jest jasne sformułowanie oświadczenia woli i dokładne wyszczególnienie czynności, do których osoba ta zostaje upoważniona, aby uniknąć niejasności.

Sugestie 0 polubienia

Jak powinno wyglądać upoważnienie?

Upoważnienie to pisemne zezwolenie udzielane przez jedną osobę (upoważniającą) drugiej osobie (upoważnionej) do wykonania określonych czynności w jej imieniu. Aby upoważnienie było ważne, musi zawierać pewne kluczowe elementy.

Dane stron

W dokumencie zatytułowanym “UPOWAŻNIENIE” należy zawrzeć precyzyjne dane:

  • Osoby udzielającej upoważnienia: imię, nazwisko, PESEL i numer dowodu osobistego (a w przypadku firm dodatkowo NIP).
  • Osoby upoważnionej: imię, nazwisko, PESEL i numer dowodu osobistego.

Oświadczenie woli

Upoważnienie powinno zawierać jasne oświadczenie woli osoby udzielającej upoważnienia. Powinno być sformułowane w sposób jednoznaczny, wyrażający wolę upoważnienia innej osoby do wykonywania określonych czynności.

Zakres czynności

Kolejnym ważnym elementem upoważnienia jest dokładne wyszczególnienie czynności, do których upoważniona zostaje osoba upoważniona. Należy je opisać w sposób szczegółowy, aby uniknąć niejasności i sporów.

Data i podpis

Upoważnienie powinno być opatrzone datą i podpisem osoby udzielającej upoważnienia. Podpis powinien być własnoręczny i czytelny.

Przykładowy wzór upoważnienia

UPOWAŻNIENIE

Ja, niżej podpisana/y, [imię i nazwisko osoby udzielającej upoważnienia] oświadczam, że niniejszym upoważniam [imię i nazwisko osoby upoważnionej] do:

  • [wyszczególnienie czynności upoważnienia]

Upoważnienie niniejsze ważny jest od dnia [data] do dnia [data] lub do odwołania.

Data: [data]

Podpis: [podpis osoby udzielającej upoważnienia]

Pamiętaj, że treść upoważnienia może się różnić w zależności od konkretnej sytuacji i czynności, do których osoba jest upoważniona. Ważne jest, aby upoważnienie było sformułowane w sposób jednoznaczny i precyzyjny, aby uniknąć nieporozumień.