Czy nauczyciel może odebrać dzień wolny za święto w sobotę?

Święto w sobotę a dzień wolny dla nauczyciela – rozwiewamy wątpliwości

Wielu nauczycieli zastanawia się, czy przysługuje im dzień wolny w zamian za święto przypadające w sobotę. W powszechnej świadomości funkcjonuje przekonanie o możliwości odebrania takiego dnia w innym terminie, jednak w przypadku nauczycieli sytuacja wygląda inaczej. Niestety, przepisy nie przewidują takiej rekompensaty.

Popularny mit o “odbieraniu” dnia wolnego za święto wypadające w weekend wynika z przepisów Kodeksu pracy, regulujących czas pracy większości pracowników. Zgodnie z nimi, pracownikowi przysługuje inny dzień wolny, jeżeli święto przypada w dzień, który i tak jest dla niego dniem wolnym od pracy. Ten mechanizm ma na celu zapewnienie pracownikowi należnej liczby dni wolnych.

Kluczowe jest jednak to, że przepisy Kodeksu pracy nie mają zastosowania do nauczycieli. Czas pracy nauczycieli regulują odrębne przepisy – Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej. Dokumenty te nie przewidują oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Sobota jest dla większości nauczycieli dniem wolnym od zajęć dydaktycznych. Oczywiście, w tym dniu mogą oni wykonywać inne obowiązki, takie jak przygotowywanie się do lekcji, sprawdzanie prac uczniów, uczestniczenie w szkoleniach czy rady pedagogiczne. Niemniej jednak, sobota nie jest traktowana jako dzień pracy w rozumieniu przepisów dotyczących czasu pracy nauczycieli, a zatem święto przypadające w tym dniu nie generuje prawa do dodatkowego dnia wolnego.

Podsumowując, nauczycielom nie przysługuje dzień wolny w zamian za święto przypadające w sobotę. Różnica w regulacjach dotyczących czasu pracy nauczycieli i innych pracowników jest źródłem wielu nieporozumień. Warto zatem pamiętać o odrębnościach prawnych i jasno interpretować obowiązujące przepisy.