Ile wynosi emerytura w Norwegii po 5 latach pracy?

7 wyświetlenia

Aby nabyć prawo do emerytury w Norwegii, wystarczy 5 lat przepracowanych na terenie tego kraju. Po osiągnięciu wieku emerytalnego, osoby, które spełniły ten warunek, mogą liczyć na świadczenie w wysokości około 5 tysięcy złotych. Szczególnie dotyczy to Polaków, którzy stanowią znaczący odsetek imigrantów pracujących w Norwegii. Dane te potwierdza Norweski Urząd Statystyczny (SSB).

Sugestie 0 polubienia

Emerytury w Norwegii po 5 latach pracy: Mit a rzeczywistość

Wiele osób, szczególnie wśród Polaków planujących emigrację zarobkową do Norwegii, słyszało o możliwości uzyskania emerytury już po 5 latach pracy. Informacja ta, często upraszczana i wyrwana z kontekstu, prowadzi do nieporozumień i nierealistycznych oczekiwań. Niniejszy artykuł ma na celu rozjaśnić, jak naprawdę wygląda sytuacja z emeryturami w Norwegii po krótkim okresie zatrudnienia.

Owszem, 5 lat pracy w Norwegii uprawnia do minimalnej emerytury, zwanej minstepensjon. Nie oznacza to jednak automatycznie świadczenia rzędu 5 tysięcy złotych, jak głosi popularny mit. Kwota ta jest uzależniona od wielu czynników, a 5 tysięcy złotych może być realne jedynie w specyficznych, rzadko spotykanych sytuacjach.

Co wpływa na wysokość minimalnej emerytury (minstepensjon)?

  • Lata pobytu w Norwegii: Choć 5 lat uprawnia do minstepensjon, to jego wysokość wzrasta wraz z długością pobytu w kraju, aż do osiągnięcia 40 lat. Im krótszy okres pobytu, tym niższe świadczenie.
  • Status cywilny: Osoby samotne otrzymują wyższą minstepensjon niż osoby w związku małżeńskim lub partnerskim.
  • Inne dochody: Posiadanie innych źródeł dochodu, np. emerytury z Polski, może wpłynąć na wysokość norweskiego świadczenia.

Realistyczne oczekiwania:

W praktyce, osoby z 5-letnim stażem pracy w Norwegii mogą liczyć na minstepensjon znacznie niższą niż 5 tysięcy złotych. Kwota ta może być bliższa 1-2 tysiącom złotych, w zależności od indywidualnej sytuacji. Warto pamiętać, że minstepensjon ma zapewnić minimum egzystencji, a nie komfortowe życie.

Dodatkowe świadczenia:

Oprócz minstepensjon istnieje również drugi filar norweskiego systemu emerytalnego – tjenestepensjon, czyli emerytura uzależniona od zarobków. Pracodawcy w Norwegii są zobowiązani do odprowadzania składek na ten rodzaj emerytury. Nawet po 5 latach pracy przysługują wypracowane w ten sposób środki, co może podnieść całkowitą kwotę emerytury.

Podsumowanie:

Uzyskanie emerytury w Norwegii po 5 latach pracy jest możliwe, ale wysokość świadczenia minstepensjon w większości przypadków będzie znacznie niższa niż powszechnie sądzono. Aby uzyskać pełniejszy obraz swojej przyszłej emerytury, warto skorzystać z kalkulatora dostępnego na stronie Norweskiego Urzędu Pracy i Zabezpieczenia Społecznego (NAV) lub skonsultować się z doradcą finansowym. Pamiętajmy, że planowanie emerytury to proces długofalowy, a rzetelne zrozumienie zasad panujących w danym kraju jest kluczowe dla zapewnienia sobie stabilnej przyszłości finansowej.