Ile zarabia się będąc w radzie nadzorczej?

Ile naprawdę zarabia się w radzie nadzorczej w Polsce? Mit kontra rzeczywistość.

W powszechnej świadomości zasiadanie w radzie nadzorczej kojarzy się z lukratywnym zajęciem, gwarantującym wysokie zarobki i prestiż. Rzeczywistość, przynajmniej w kontekście polskich spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, jest jednak bardziej złożona i daleka od stereotypów. Dane za 2023 rok, opublikowane m.in. przez PwC Polska, ukazują obraz bardziej stonowany niż powszechnie się zakłada.

Mediana rocznych zarobków członka rady nadzorczej spółki z indeksu WIG20, mWIG40 oraz sWIG80 wyniosła w minionym roku 84 tysiące złotych. Przekłada się to na średnio 7 tysięcy złotych miesięcznie. Choć kwota ta może wydawać się znacząca dla przeciętnego Polaka, należy ją analizować w kontekście kilku kluczowych czynników, które znacząco modyfikują obraz zarobków w radach nadzorczych.

Po pierwsze, mediana, a nie średnia. Użycie mediany, a nie średniej arytmetycznej, jest kluczowe. Mediana uwzględnia rozkład zarobków, niwelując wpływ potencjalnych ekstremalnych wartości. Oznacza to, że część członków rad nadzorczych zarabia znacznie więcej niż 7 tysięcy złotych miesięcznie, a część – mniej. W efekcie, mediana dostarcza bardziej reprezentatywnego obrazu zarobków dla większości.

Po drugie, wielkość i sektor spółki. Zarobki w radach nadzorczych są silnie skorelowane z wielkością i sektorem działalności spółki. Członkowie rad nadzorczych w dużych, międzynarodowych koncernach z pewnością mogą liczyć na znacznie wyższe wynagrodzenie niż w przypadku mniejszych, lokalnych firm. Sektor również odgrywa rolę – spółki z branż wysoko dochodowych mogą oferować wyższe gratyfikacje.

Po trzecie, zaangażowanie czasowe. Należy pamiętać, że zasiadanie w radzie nadzorczej nie jest etatem na pełen etat. Choć wymaga zaangażowania i odpowiedzialności, ilość czasu poświęconego na obowiązki radnego może być zróżnicowana, wpływając na ostateczny wymiar wynagrodzenia. Niektórzy członkowie poświęcają kilka godzin miesięcznie, inni znacznie więcej.

Podsumowując, choć 84 tysiące złotych rocznie wydaje się kwotą atrakcyjną, nie jest to synonimem “złotego parasola” dla każdego członka rady nadzorczej. Rzeczywiste zarobki są uzależnione od wielu czynników i obraz ten jest znacznie bardziej zniuansowany niż sugeruje to uproszczona interpretacja medialnej. Warto pamiętać, że dane te dotyczą jedynie spółek notowanych na GPW, a wynagrodzenia w radach nadzorczych spółek prywatnych mogą znacznie się różnić. Dlatego też, przed wyciąganiem pochopnych wniosków, należy uwzględnić kontekst i złożoność tego zagadnienia.