Jaka jest najniższa emerytura w Polsce wypłacana przez ZUS?
W Polsce istnieje grupa 456,3 tys. osób, które otrzymują emerytury poniżej gwarantowanej kwoty minimalnej, wynoszącej 1780,96 zł brutto. Liczba ta ma tendencję wzrostową, jak wskazują dane z marca 2023 r.
Ukryta Bieda Emerytalna: Kto otrzymuje emerytury poniżej minimum egzystencji w Polsce?
Mówimy o emeryturach, myślimy o godnym życiu na zasłużonej emeryturze. Wyobrażamy sobie spokój, podróże, czas z rodziną. Niestety, rzeczywistość dla wielu polskich emerytów wygląda zupełnie inaczej. W cieniu oficjalnych statystyk czai się problem, który dotyka coraz większą grupę osób – emerytury niższe niż gwarantowane minimum socjalne.
Fakty mówią same za siebie: Z danych ZUS wynika, że w Polsce ponad 456 tysięcy emerytów otrzymuje świadczenia niższe niż minimalna emerytura, która w 2024 roku wynosi 1780,96 zł brutto. To ogromna liczba, zwłaszcza jeśli uświadomimy sobie, że mówimy o osobach, które przepracowały długie lata i teoretycznie zasłużyły na godne utrzymanie. Co więcej, alarmujący jest fakt, że liczba osób w tej sytuacji systematycznie rośnie, co potwierdzają dane z marca 2023 roku.
Dlaczego tak się dzieje? Przyczyn jest kilka i są one ze sobą ściśle powiązane:
- Niskie zarobki w przeszłości: Osoby, które w trakcie swojej kariery zawodowej otrzymywały niskie wynagrodzenia, a co za tym idzie, odprowadzały niskie składki na ZUS, automatycznie otrzymują niższe świadczenia emerytalne.
- Praca na umowy cywilnoprawne: Praca “na umowę śmieciową” bez odprowadzania składek emerytalnych, lub z odprowadzaniem ich w minimalnym zakresie, to kolejny czynnik prowadzący do niskich emerytur. Wielu emerytów w przeszłości pracowało właśnie w ten sposób, nie mając możliwości zbudowania solidnego kapitału emerytalnego.
- Krótki staż pracy: Niewystarczający staż pracy, czyli okres odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, również wpływa na wysokość emerytury. Osoby, które z różnych powodów nie przepracowały wymaganej liczby lat, otrzymują świadczenia niższe niż minimalne.
- Waloryzacja emerytur: System waloryzacji emerytur, choć mający na celu ochronę przed inflacją, w praktyce nie zawsze nadąża za wzrostem cen. W rezultacie, realna wartość niskich emerytur z roku na rok maleje.
Konsekwencje niskich emerytur są dramatyczne:
- Walka o przetrwanie: Dla wielu emerytów otrzymujących świadczenia poniżej minimum socjalnego, każdy dzień to walka o przetrwanie. Muszą wybierać między zakupem leków a jedzeniem, ogrzewaniem a opłatami za mieszkanie.
- Wykluczenie społeczne: Niskie emerytury prowadzą do wykluczenia społecznego. Osoby w tej sytuacji nie mogą sobie pozwolić na aktywny udział w życiu społecznym, kulturalnym, ani na kontakty z rodziną i przyjaciółmi.
- Problemy zdrowotne: Stres związany z trudną sytuacją finansową, brak dostępu do odpowiedniej opieki medycznej i niewłaściwe odżywianie negatywnie wpływają na zdrowie emerytów.
Co można zrobić? Problem niskich emerytur to wyzwanie systemowe, które wymaga kompleksowego podejścia. Potrzebne są konkretne działania ze strony państwa, w tym:
- Podniesienie minimalnej emerytury: Dostosowanie minimalnej emerytury do realnych kosztów utrzymania.
- Zwiększenie waloryzacji emerytur: Zapewnienie, aby waloryzacja emerytur w pełni rekompensowała inflację.
- Ułatwienie dostępu do świadczeń socjalnych: Usprawnienie procedur i zwiększenie dostępności do świadczeń socjalnych dla osób w najtrudniejszej sytuacji.
- Promowanie umów o pracę: Stworzenie warunków sprzyjających zatrudnieniu na umowę o pracę, która zapewnia odprowadzanie składek emerytalnych.
Problem niskich emerytur w Polsce to paląca kwestia, która wymaga pilnej interwencji. Musimy pamiętać, że za każdą liczbą w statystyce kryje się człowiek, który zasługuje na godne życie na emeryturze. Ignorowanie tego problemu to moralny błąd, który będzie miał poważne konsekwencje dla przyszłych pokoleń emerytów.
#Emerytura Zus#Najniższa Emerytura#Polska EmeryturaPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.