Jakie dochody trzeba mieć, żeby znaleźć się w 1% najlepszych?

Ile zarabia 1% najbogatszych Polaków? Próba oszacowania.

Wiele osób zastanawia się, ile trzeba zarabiać, żeby znaleźć się w elicie 1% najlepiej zarabiających Polaków. Choć dane Ministerstwa Finansów, analizowane przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE), precyzyjnie określają próg dochodowy dla 0,1% najbogatszych (96,4 tys. zł miesięcznie w 2017 roku), informacje dotyczące progu dla 1% są mniej konkretne. Wiadomo, że jest on “znacznie niższy”, co pozostawia pole do interpretacji i domysłów.

Zamiast powielać ogólnodostępne dane o 0,1% najbogatszych, spróbujmy oszacować próg dla 1% na podstawie dostępnych informacji i logiki. Kluczowe jest tu słowo “znacznie”. Oznacza ono, że różnica między progiem dla 1% a progiem dla 0,1% jest istotna. Nie mówimy więc o kosmetycznej różnicy rzędu kilku tysięcy złotych, ale o prawdopodobnie dziesiątkach tysięcy.

Z drugiej strony, próg dla 1% musi być “istotnie wyższy niż przeciętna krajowa”. W 2017 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło około 4200 zł. “Istotnie wyższy” sugeruje kilkukrotną przeciętną.

Biorąc pod uwagę te wskazówki, możemy ostrożnie zakładać, że w 2017 roku próg dla 1% najbogatszych Polaków mógł oscylować w granicach kilkunastu do dwudziestu kilku tysięcy złotych miesięcznie. To oczywiście tylko hipoteza oparta na poszlakach, a nie precyzyjna wartość. Należy pamiętać, że struktura dochodów w Polsce jest niesymetryczna, a niewielka grupa osób osiąga bardzo wysokie zarobki, zniekształcając średnią.

Warto również zauważyć, że od 2017 roku sytuacja mogła ulec zmianie. Zarówno przeciętne wynagrodzenie, jak i dochody najwyższych 1% prawdopodobnie wzrosły. Dlatego oszacowanie dla 2017 roku nie jest w pełni miarodajne dla sytuacji obecnej. Aby uzyskać aktualne dane, należałoby sięgnąć po najnowsze analizy i raporty.

Dopełnieniem analizy byłoby uwzględnienie różnicy między dochodami z pracy a dochodami z kapitału. 1% najbogatszych może czerpać znaczne zyski z inwestycji, dywidend czy nieruchomości, co nie jest ujęte w statystykach dotyczących wynagrodzeń.