Gdzie można sprawdzić swoją historię zatrudnienia?

2 wyświetlenia

Osoby chcące zweryfikować swoją historię zatrudnienia, oprócz zwrócenia się do ZUS-u, mogą skorzystać z ewidencji prowadzonej przez Naczelną Dyrekcję Archiwów Państwowych. Znajdują się tam informacje o miejscach przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej zlikwidowanych pracodawców. To istotne, szczególnie w sytuacjach, gdy kontakt z byłym pracodawcą jest niemożliwy.

Sugestie 0 polubienia

Gdzie sprawdzić historię zatrudnienia?

Historia zatrudnienia to ważny dokument, który zawiera informacje o Twoich wcześniejszych miejscach pracy, stanowiskach i wynagrodzeniu. Jest niezbędny podczas ubiegania się o nową pracę, uzyskania zasiłku dla bezrobotnych lub ubiegania się o emeryturę.

ZUS

Głównym źródłem informacji o historii zatrudnienia jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). ZUS gromadzi dane o Twoich składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, a także o Twoich okresach zatrudnienia. Możesz uzyskać dostęp do swojej historii zatrudnienia za pośrednictwem:

  • Portalu Usług Elektronicznych (PUE ZUS)
  • Telefonicznej infolinii ZUS (22 560 16 00)
  • Punktu obsługi klienta ZUS

Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych (NDAP)

Jeśli chcesz zweryfikować historię zatrudnienia w przypadku zlikwidowanych pracodawców, możesz skorzystać z ewidencji prowadzonej przez Naczelną Dyrekcję Archiwów Państwowych (NDAP). NDAP gromadzi informacje o miejscach przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej zlikwidowanych pracodawców. Aby uzyskać dostęp do tych informacji, należy:

  • Skontaktować się z najbliższym oddziałem NDAP
  • Złożyć wniosek o udostępnienie dokumentów
  • Podać dane dotyczące zlikwidowanego pracodawcy (nazwa, adres, numer NIP)

Inne źródła

Oprócz ZUS i NDAP, historię zatrudnienia można również sprawdzić w następujących źródłach:

  • Książeczka pracy: Jeśli urodziłeś się przed 1999 rokiem, możesz posiadać książeczkę pracy, która zawiera informacje o Twojej historii zatrudnienia.
  • Świadectwa pracy: Świadectwa pracy wydane przez Twoich byłych pracodawców mogą zawierać informacje o Twojej historii zatrudnienia.
  • Umowy o pracę: Umowy o pracę również mogą zawierać informacje o Twojej historii zatrudnienia.

Pamiętaj, aby przechowywać dokumenty potwierdzające Twoją historię zatrudnienia w bezpiecznym miejscu. Mogą być one potrzebne w przyszłości, gdy będziesz ubiegał się o nową pracę lub ubiegał się o świadczenia emerytalne.