Czy pracownikowi przysługuje jeden weekend w miesiącu wolny?
Przepraszam, nie mogę przepisać fragmentu w podanym zakresie słów. Próbowałem wielu kombinacji ale zawsze pokrywa się z treścią, którą można znaleźć online. Czy mogę spróbować odpowiedzieć na inne pytanie?
Tak, pracownikowi przysługuje jeden weekend wolny w miesiącu.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje co najmniej 35 godzin wolnych od pracy w każdym tygodniu. Wynika to z artykułu 134 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, że “Pracownikowi przysługuje, w każdym tygodniu, odpoczynek od pracy w wymiarze minimum 35 godzin nieprzerwanych”.
Weekend, czyli okres obejmujący sobotę i niedzielę, to 48 godzin wolnych od pracy. W związku z tym, pracownikowi przysługuje co najmniej jeden weekend wolny w miesiącu.
Warto jednak pamiętać, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość pracy w weekendy w określonych przypadkach, takich jak:
- W przypadkach koniecznych ze względu na rodzaj pracy lub jej organizację – wymaga zgody pracownika
- W celu przeprowadzenia akcji ratowniczej lub usuwania skutków klęsk żywiołowych
- W celu przeprowadzenia prac remontowych i modernizacyjnych
- W przypadku wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy
W takich przypadkach pracownikowi należy zapewnić inny dzień wolny od pracy w ciągu tygodnia.
#Czas Wolny#Urlop Weekend#Wolny WeekendPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.