Ile dni urlopu przysługuje od 2025 roku?

Dodatkowy dzień wolny od 2025 roku – jak zmieni się nasz kalendarz urlopów?

Od 1 lutego 2025 roku w Polsce obowiązuje zmiana dotycząca dni wolnych od pracy. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego, przypadającego na 24 grudnia, wywołuje wiele pytań dotyczących planowania urlopów i ogólnej liczby dni wolnych przysługujących pracownikom. Nie ma jednak zmiany w liczbie dni urlopowych przysługujących pracownikowi w skali roku. Zatem ilość dni urlopu wypoczynkowego pozostaje bez zmian, zależnie od stażu pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy.

Wprowadzenie 24 grudnia jako dnia ustawowo wolnego od pracy ma jednak istotny wpływ na planowanie czasu wolnego. Pracownicy zyskują dodatkowy dzień świąteczny, który może być wykorzystywany samodzielnie lub w połączeniu z innymi dniami wolnymi, np. Bożym Narodzeniem, tworząc tym samym dłuższy okres świątecznego odpoczynku. To znacząco wpływa na możliwości planowania wakacji i wyjazdów, zwłaszcza jeśli ktoś planuje urlop w okolicach świąt Bożego Narodzenia.

Warto zwrócić uwagę, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego nie zmienia zasad naliczania urlopu wypoczynkowego. Liczba dni urlopowych nadal zależy od stażu pracy i regulowana jest przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownicy muszą samodzielnie planować swoje dni urlopowe, biorąc pod uwagę nowy dzień wolny od pracy i jego wpływ na dostępność terminów na wakacje. W przypadku wątpliwości dotyczących naliczania urlopu lub jego planowania, należy skonsultować się z pracodawcą lub specjalistą z zakresu prawa pracy.

Podsumowując, od 2025 roku mamy dodatkowy dzień wolny – 24 grudnia. Nie zmienia to jednak całkowitej liczby dni urlopu przysługującego pracownikowi. Jest to jednak istotna zmiana w kalendarzu, wpływająca na możliwości planowania wypoczynku i powinna być uwzględniana przy planowaniu urlopów.