Ile wolnego za pracującą niedzielę?
Za pracę w niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny. Najczęściej powinien on przypadać w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po tej niedzieli. Jeśli jednak zapewnienie wolnego w tym terminie jest niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany do oddania dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego.
Ile wolnego przysługuje za pracę w niedzielę?
Za pracę w niedzielę, która zgodnie z prawem pracy jest dniem wolnym od pracy, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy w zamian.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, dzień wolny za niedzielę powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po niedzieli, w której pracownik wykonywał pracę.
Jeżeli jednak udzielenie dnia wolnego w tym terminie jest niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany do oddania dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego, który wynosi zazwyczaj miesiąc kalendarzowy.
Pracodawca i pracownik mogą ustalić inny termin udzielenia dnia wolnego, jednak nie może on być późniejszy niż koniec okresu rozliczeniowego.
W przypadku gdy pracownik wykonuje pracę w kilku niedzielach w jednym okresie rozliczeniowym, przysługuje mu jeden dzień wolny za każdą przepracowaną niedzielę.
Pracownikowi nie przysługuje dzień wolny za pracę w niedzielę, jeżeli został zatrudniony w ramach umowy o dzieło lub umowy o pracę nakładczą.
#Niedziela#Praca#WolnePrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.