Jak się liczy okres wypowiedzenia 1 miesiąc?

Jak prawidłowo obliczyć miesięczny okres wypowiedzenia? Rozwiązanie wątpliwości

Miesięczny okres wypowiedzenia to częsty element umów o pracę, jednak jego precyzyjne obliczenie bywa źródłem nieporozumień. Niniejszy artykuł ma na celu jasne i precyzyjne wyjaśnienie, jak prawidłowo określić datę zakończenia stosunku pracy w przypadku miesięcznego wypowiedzenia.

Kluczowe jest zrozumienie dwóch zasad:

Zasada 1: Początek okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia nie rozpoczyna się w dniu złożenia wypowiedzenia, lecz pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Oznacza to, że niezależnie od daty złożenia wypowiedzenia, liczymy pełne miesiące od początku następnego miesiąca kalendarzowego.

Zasada 2: Zakończenie okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zawsze liczy się w pełnych miesiącach kalendarzowych, a stosunek pracy kończy się ostatniego dnia miesiąca, który jest ostatnim miesiącem okresu wypowiedzenia.

Przykład praktyczny:

Załóżmy, że pracownik złożył wypowiedzenie 15 listopada. Zgodnie z zasadą 1, okres wypowiedzenia rozpoczyna się 1 grudnia. Jeżeli okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc, to stosunek pracy zakończy się 31 grudnia – ostatniego dnia miesiąca (zasada 2).

Przykład z datą bliższą końcowi miesiąca:

Jeżeli pracownik złożył wypowiedzenie 28 października, okres wypowiedzenia rozpocznie się 1 listopada, a zakończy się 30 listopada.

Ważne uwagi:

• Brak dni roboczych: Obliczenia nie uwzględniają liczby dni roboczych w miesiącu. Liczymy pełne miesiące kalendarzowe.
• Umowa o pracę: Pamiętajmy, że powyższe zasady dotyczą standardowego okresu wypowiedzenia. Konkretne terminy mogą być modyfikowane przez indywidualne postanowienia zawarte w umowie o pracę. Zawsze należy zapoznać się z treścią swojej umowy.
• Niepewność? Konsultacja z prawnikiem: W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do prawidłowego obliczenia okresu wypowiedzenia, warto skonsultować się z prawnikiem lub specjalistą od prawa pracy.

Podsumowując, prawidłowe obliczenie miesięcznego okresu wypowiedzenia jest stosunkowo proste, o ile pamiętamy o rozpoczęciu okresu wypowiedzenia od pierwszego dnia kolejnego miesiąca i zakończeniu go ostatniego dnia miesiąca, który zamyka ten okres. Kluczem jest zrozumienie i konsekwentne stosowanie zasad opisanych powyżej.