Jakie dokumenty do ZUS po ustaniu zatrudnienia?

Jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS po ustaniu zatrudnienia?

Po ustaniu zatrudnienia, aby móc skorzystać z określonych świadczeń ZUS, należy dostarczyć odpowiednie dokumenty.

Zasiłek chorobowy

Aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, niezbędne jest przesłanie zwolnienia e-ZLA do ZUS-u lub dostarczenie wydruku zwolnienia do właściwego oddziału ZUS.

Świadczenie rehabilitacyjne

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne należy złożyć w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Do wniosku należy dołączyć:

• zwolnienie lekarskie (L4) lub zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA
• informację o okresie zatrudnienia i podstawach wymiaru zasiłków (druk ZUS RMUA)

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy składa się w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Do wniosku należy dołączyć:

• wniosek o rentę (druk ZUS NTA)
• dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia i podstawy wymiaru zasiłków (druki ZUS RMUA i ZUS Rp-7)
• dokumentację medyczną potwierdzającą stan zdrowia

Emerytura

Wniosek o emeryturę należy złożyć w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Do wniosku należy dołączyć:

• wniosek o emeryturę (druk ZUS EM-1)
• dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia i podstawy wymiaru zasiłków (druki ZUS RMUA i ZUS Rp-7)
• dokument tożsamości

Dodatkowe dokumenty

W zależności od sytuacji mogą być również wymagane inne dokumenty, takie jak:

• decyzja o przyznaniu renty socjalnej
• zaświadczenie o okresie pobierania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
• orzeczenie o niepełnosprawności

Szczegółowe informacje na temat wymaganych dokumentów można uzyskać w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub na stronie internetowej ZUS.