¿Qué es el módulo de formación y Orientación Laboral?

Más que una asignatura: El Módulo de Formación y Orientación Laboral (FOL) como llave al éxito profesional

El mercado laboral actual es un entorno complejo y competitivo. Para navegarlo con éxito, la formación técnica especializada no es suficiente. Es aquí donde el Módulo de Formación y Orientación Laboral (FOL) cobra una importancia vital dentro de los ciclos formativos de Formación Profesional (FP), tanto de Grado Medio como de Grado Superior. A menudo relegado a un segundo plano, el FOL es en realidad una pieza clave que complementa y potencia la formación técnica específica, proporcionando a los estudiantes las herramientas y conocimientos necesarios para transitar con éxito de las aulas al mundo profesional.

A diferencia de una simple asignatura, el FOL se configura como un espacio de aprendizaje integral que va más allá de la simple teoría. Se centra en el desarrollo de competencias transversales, esenciales para cualquier profesional, independientemente de su sector o especialidad. Se trata de dotar al alumno de un “kit de supervivencia” para el mercado laboral, que incluye, entre otras cosas:

• Conocimiento del mercado laboral: Análisis del sector, identificación de oportunidades, interpretación de ofertas de empleo y tendencias laborales emergentes. El FOL proporciona las herramientas para comprender el panorama laboral actual y anticiparse a sus cambios.

• Habilidades de búsqueda de empleo: Más allá de la simple redacción de un currículum vitae, el FOL enseña técnicas de búsqueda activa de empleo, preparación para entrevistas de trabajo (incluyendo la práctica a través de simulacros), gestión de la propia marca personal (personal branding) en redes profesionales y la importancia del networking.

• Emprendimiento e iniciativa empresarial: El FOL explora las posibilidades del autoempleo y el emprendimiento, proporcionando nociones básicas sobre la creación de empresas y planes de negocio, empoderando a los alumnos para que consideren alternativas profesionales más allá del empleo por cuenta ajena.

• Gestión de la carrera profesional: El módulo fomenta la planificación a largo plazo, ayudando a los estudiantes a definir sus objetivos profesionales, a trazar un plan de desarrollo de carrera y a identificar las oportunidades de formación continua que les permitan mantenerse actualizados y competitivos a lo largo de su vida laboral.

• Conocimiento de los derechos y obligaciones laborales: Legislación laboral básica, contratos, convenios colectivos, seguridad social… El FOL proporciona una base sólida en materia legal, protegiendo al alumno frente a posibles vulnerabilidades en sus relaciones laborales.

En resumen, el Módulo de Formación y Orientación Laboral no es un añadido, sino una pieza fundamental del puzzle formativo en FP. Su objetivo no es únicamente facilitar la inserción laboral, sino contribuir a una trayectoria profesional plena y satisfactoria, equipando a los futuros profesionales con las habilidades blandas y el conocimiento práctico necesario para destacar en un mercado laboral cada vez más exigente y cambiante. Es una inversión en el futuro, tanto para el individuo como para la sociedad en su conjunto.