¿Qué tipos de prestaciones otorga la Seguridad Social?

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La Seguridad Social ofrece prestaciones sanitarias, como incapacidad temporal y por maternidad/paternidad. También cubre riesgos durante el embarazo y lactancia, así como cuidados de menores con enfermedades graves. Finalmente, incluye prestaciones por incapacidad permanente.
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Prestaciones de la Seguridad Social: Una Guía Exhaustiva

La Seguridad Social es un sistema público de protección social que proporciona una amplia gama de prestaciones para garantizar el bienestar de los ciudadanos. Estas prestaciones cubren diversos riesgos, desde problemas de salud hasta desempleo, y están diseñadas para proteger a las personas y sus familias en situaciones de necesidad.

Este artículo tiene como objetivo proporcionar una guía exhaustiva de los tipos de prestaciones que otorga la Seguridad Social.

Prestaciones Sanitarias

  • Incapacidad Temporal: Prestación económica que se concede a los trabajadores que no pueden trabajar debido a una enfermedad o accidente no laboral. Cubre un período máximo de 365 días, ampliable en determinados casos.
  • Maternidad/Paternidad: Prestación económica que se concede a los progenitores para cuidar a su recién nacido o hijo adoptado. La duración de la prestación varía en función del número de hijos y la situación laboral de los progenitores.

Prestaciones por Riesgos Durante el Embarazo y la Lactancia

  • Riesgo Durante el Embarazo: Prestación económica que se concede a las trabajadoras embarazadas que no pueden realizar su trabajo habitual debido a riesgos para su salud o la del feto.
  • Riesgo Durante la Lactancia: Prestación económica que se concede a las trabajadoras que necesitan reducir su jornada laboral para amamantar a sus hijos.

Prestaciones por Cuidados de Menores

  • Cuidados de Menores con Enfermedades Graves: Prestación económica que se concede a los padres o tutores de menores con enfermedades graves que requieren atención continua.

Prestaciones por Incapacidad Permanente

  • Incapacidad Permanente Total: Prestación económica que se concede a las personas que han perdido totalmente su capacidad para trabajar.
  • Incapacidad Permanente Absoluta: Prestación económica que se concede a las personas que han perdido totalmente su capacidad para trabajar y para cualquier otra actividad laboral.
  • Incapacidad Permanente Parcial: Prestación económica que se concede a las personas que han perdido parcialmente su capacidad para trabajar.

Conclusión

La Seguridad Social desempeña un papel crucial en la protección de los ciudadanos y sus familias frente a diversos riesgos. Las prestaciones que ofrece cubren una amplia gama de necesidades, desde problemas de salud hasta cuidados de menores, asegurando el bienestar de las personas en situaciones de dificultad. Es importante conocer y comprender estas prestaciones para poder acceder a ellas cuando sea necesario.