¿Cómo está conformado el sistema general de Seguridad Social?

El Sistema General de Seguridad Social: Un Enfoque Integral

El Sistema General de Seguridad Social Integral colombiano, establecido por la Ley 100 de 1993, es una piedra angular de la protección social de los ciudadanos. Diseñado como un esquema multifactorial, comprende tres pilares interconectados: pensiones, salud y riesgos laborales.

Pilar 1: Pensiones

El pilar de pensiones tiene como objetivo garantizar ingresos dignos para los trabajadores después de su retiro. El sistema de pensiones colombiano funciona bajo un esquema mixto, con dos regímenes principales:

• Régimen de Prima Media (RPM): Administrado por Colpensiones, este régimen otorga pensiones basadas en los aportes realizados y el tiempo de cotización.
• Régimen de Ahorro Individual (RAI): Gestionado por Fondos de Pensiones, este régimen acumula los aportes en cuentas individuales que se invierten y generan rentabilidad para financiar las pensiones.

Pilar 2: Salud

El pilar de salud tiene como propósito brindar acceso equitativo y oportuno a servicios de atención médica para todos los colombianos. El sistema de salud está dividido en dos regímenes:

• Régimen Contributivo: Este régimen cubre a las personas que cotizan al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS). Administrado por Entidades Promotoras de Salud (EPS), brinda servicios de salud integrales.
• Régimen Subsidiado: Este régimen atiende a las poblaciones más vulnerables que no tienen capacidad de pago. Administrado por Entidades Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB), brinda un paquete básico de servicios de salud.

Pilar 3: Riesgos Laborales

El pilar de riesgos laborales protege a los trabajadores contra accidentes y enfermedades ocupacionales. El sistema está administrado por Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL), que brindan cobertura para:

• Accidentes de trabajo
• Enfermedades profesionales
• Incapacidad permanente
• Muerte accidental

Interconexión y Coordinación

Los tres pilares del Sistema General de Seguridad Social están interconectados y coordinados para garantizar una protección social integral. Por ejemplo, las cotizaciones al pilar de pensiones también financian el Sistema de Riesgos Laborales. Además, las entidades del sistema de salud trabajan en conjunto con las ARL para brindar atención y rehabilitación a las víctimas de accidentes laborales.

En resumen, el Sistema General de Seguridad Social Integral colombiano es un esquema multifactorial que garantiza protección social en materia de pensiones, salud y riesgos laborales. Su estructura interconectada y regulaciones específicas brindan seguridad y bienestar a todos los ciudadanos.