アイスブレイクの活動例は？

アイスブレイクで会議を活性化！効果的な活動例10選

会議や研修、ワークショップ…。ビジネスシーンには様々な「場」が存在しますが、初対面の人や普段あまり話さない人が集まる場では、どうしても緊張感が漂いがちです。そんな時に役立つのが「アイスブレイク」です。参加者同士の緊張を和らげ、活発なコミュニケーションを促すためのアイスブレイク。今回は、様々な場面で使える効果的な活動例を10個ご紹介します。

1. 共通点探しゲーム:

参加者を少人数のグループに分け、「出身地が同じ人」「好きな食べ物が同じ人」「同じ趣味の人」など、共通点を探してもらいます。見つけた共通点をグループ内で発表し、さらに話を広げてもらうことで、参加者同士の距離が縮まります。共通点が見つからない場合でも、その過程で会話が生まれるため、アイスブレイクとしての効果は十分に期待できます。

2. 1分間自己紹介 + α:

シンプルな自己紹介に加え、「最近ハマっていること」「休日の過ごし方」「好きな映画」など、ちょっとしたテーマを設けて話してもらうことで、個性を引き出し、会話のきっかけを作りやすくなります。テーマは参加者の属性や場の雰囲気に合わせて柔軟に選びましょう。

3. 写真で自己紹介:

事前に参加者に、自分自身を表す写真を一枚用意してもらい、その写真について説明してもらう方法です。言葉だけでは伝えきれない個性や価値観を共有でき、より深い理解につながります。オンライン会議でも活用しやすい方法です。

4. 二択クイズ:

「犬派？猫派？」「朝型？夜型？」など、軽い二択の質問を投げかけ、どちらかを選んでもらいます。同じ選択肢を選んだ人同士でグループを作ったり、それぞれの理由を共有したりすることで、自然と会話が生まれます。

5. 連想ゲーム:

ある単語を起点に、連想する言葉を次々に言っていくゲームです。テンポ良く進めることで、場を盛り上げ、参加者の思考を活性化させる効果があります。オンライン会議ではチャット機能を活用しても良いでしょう。

6. ジェスチャーゲーム:

お題をジェスチャーで表現し、他の参加者に当ててもらうゲームです。言葉を使わずにコミュニケーションをとることで、場の雰囲気を和ませ、笑いを誘うことができます。

7. ストーリーテリング:

参加者それぞれに、短いストーリーを創作してもらい、発表してもらいます。テーマを設けることで、より具体的なストーリーが生まれやすくなります。例えば、「未来の自分」「一番印象に残っている出来事」など、参加者の創造性を刺激するテーマを選びましょう。

8. 目標共有:

会議や研修の目標を参加者全員で共有するアイスブレイクです。個々の目標や、会議を通して達成したいことを発表し合うことで、参加者全体のモチベーションを高め、一体感を醸成することができます。

9. 褒め合うワーク:

参加者をペアに分け、お互いを褒め合うワークです。普段なかなか伝えられない感謝や尊敬の気持ちを伝えることで、良好な人間関係を築き、ポジティブな雰囲気を作り出すことができます。

10. サイコロトーク:

サイコロの目に対応したテーマについて話してもらう方法です。例えば、「1：最近の出来事」「2：趣味」「3：将来の夢」など、様々なテーマを用意しておき、出た目のテーマについて話してもらいます。ランダム性があるため、予想外の話題で盛り上がり、参加者同士の意外な一面を発見できるかもしれません。

これらのアイスブレイクは、参加人数や時間、場の雰囲気に合わせて、自由に組み合わせたり、アレンジしたりすることができます。重要なのは、参加者全員が楽しめるような工夫を凝らし、積極的にコミュニケーションをとれる雰囲気を作り出すことです。効果的なアイスブレイクを取り入れることで、会議や研修をより有意義なものにしましょう。

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