ゲームセンターのバイトの年齢制限は？

ゲームセンターバイトの年齢制限：意外と知らない法律と実態

ゲームセンターでのアルバイト、楽しそうなイメージがありますよね。最新ゲームに囲まれて、お客様とコミュニケーションを取りながら、自分自身もゲームを楽しめる。そんな魅力的なアルバイトですが、年齢制限については意外と知らない人も多いのではないでしょうか。

冒頭で触れられているように、ゲームセンターでのアルバイトは風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（以下、風営法）によって、18歳未満は原則として働くことができません。これは、ゲームセンターが風営法上の「遊技場」に該当するためです。

なぜ18歳未満はダメなのか？

風営法は、青少年の健全な育成を目的としています。ゲームセンターは、射幸心を煽る可能性や、不良行為の温床となる可能性があると考えられているため、青少年を保護する観点から、18歳未満の就労が制限されています。

ただし、例外もある！？

「原則として」と書いたのには理由があります。実は、風営法には、18歳未満でも例外的にゲームセンターで働くことができるケースが定められています。それは、「保護者の同伴」です。

• 保護者同伴の場合： 保護者の同伴があれば、16歳以上の高校生は、一定の条件下でゲームセンターで働くことができます。ただし、時間帯や業務内容に制限が設けられている場合が多く、深夜時間帯（午後10時以降）の勤務は禁止されています。

実際の募集要項をチェック！

例外があるとはいえ、ほとんどのゲームセンターでは、法律遵守の観点から18歳以上を応募資格としていることが多いです。求人サイトや店舗の募集要項をよく確認することが重要です。特に、「年齢不問」と記載されている場合は注意が必要です。しっかりと企業の担当者に確認するようにしましょう。

年齢制限以外にも注意すべき点

年齢制限以外にも、ゲームセンターでのアルバイトには、いくつかの注意点があります。

• 体力： 立っている時間が長いため、ある程度の体力が必要です。
• コミュニケーション能力： お客様とのコミュニケーションが多いため、明るく丁寧な対応が求められます。
• 機械の知識： ゲーム機のトラブル対応やメンテナンスなど、ある程度の機械知識があると役立ちます。
• 責任感： お金の管理や景品の補充など、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が重要です。

まとめ

ゲームセンターでのアルバイトは、風営法によって年齢制限が設けられています。18歳未満の方は、原則として働くことができませんが、保護者の同伴があれば例外的に働くことができる場合があります。しかし、ほとんどのゲームセンターでは18歳以上を応募資格としているため、求人情報をしっかりと確認しましょう。

年齢制限以外にも、体力やコミュニケーション能力など、求められるスキルは多岐に渡ります。これらの点も考慮して、自分に合ったアルバイト先を探してみてください。

ゲームセンターでのアルバイトは、刺激的で楽しい経験となるはずです。法律を守り、責任感を持って仕事に取り組むことで、貴重な経験を積むことができるでしょう。