技能実習制度はいつ廃止されますか？

技能実習制度の廃止時期

日本政府は、技能実習制度を2030年までに廃止し、国内企業を重視した新しい制度に移行すると発表しました。

制度の背景

技能実習制度は、1993年に発足した制度です。この制度は、海外から技能実習生を受け入れ、日本で特定の技能を習得させることを目的としています。制度開始当初は、製造業や建設業を中心とした単純労働に従事する技能実習生が大半でしたが、近年では介護や農業など多様な分野に広がっています。

廃止に至った理由

技能実習制度には、以下を含むいくつかの批判がありました。

• 労働搾取や人権侵害
• 受け入れ企業による技能実習生の低賃金や劣悪な労働環境
• 外国人労働力への依存の増大
• 国内企業の賃金低下と雇用喪失への懸念

新しい制度

技能実習制度を置き換える新しい制度は、以下のような特徴を備えています。

• 国内企業の重視: 新しい制度は、国内企業が労働力不足に対処するための支援に焦点を当てています。
• 技能の移転: 技能実習生は、企業が不足している特定の技能を習得することに重点が置かれます。
• 労働環境の改善: 新しい制度では、技能実習生の労働環境の改善が図られます。

廃止までの移行期間

現在の技能実習制度は、2030年までに段階的に廃止されます。移行期間中は、既存の技能実習生は制度に基づき訓練を完了することができます。

結論

技能実習制度は、国内企業を重視した新しい制度に移行するため、2030年までに廃止されます。この新しい制度は、労働力不足に対処し、技能の移転を促進し、技能実習生の労働環境を改善することを目的としています。