日本で働いてよかったことは何ですか？

日本で働くことの良さとは？安定性だけが魅力？

日本での就業を考える際、多くの人が「安定性」を重視する傾向があります。2021年の調査でも、約半数以上の人が仕事選びの際に安定性を重視しているという結果が出ており、この傾向は今もなお続いていると言えるでしょう。確かに、終身雇用制度の名残や年功序列の文化は薄れつつあるものの、諸外国と比較して依然として安定した雇用環境が日本には存在しています。しかし、日本で働くことのメリットは、本当に安定性だけなのでしょうか？

答えは「否」です。安定性は魅力的な要素の一つではありますが、日本で働くことの良さはそれだけにとどまりません。多様な視点から、日本での就業の魅力を探ってみましょう。

まず、挙げられるのは「高水準の労働環境」です。長時間労働が社会問題として取り上げられることもありますが、労働基準法の整備や働き方改革の推進により、労働環境は着実に改善されています。有給休暇の取得率向上や残業時間の削減など、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも積極的に行われています。また、清潔で快適なオフィス環境や充実した福利厚生制度も、多くの企業で提供されています。

次に、「スキルアップの機会」も大きな魅力です。日本企業は、社員教育に力を入れているところが多く、OJTやOff-JTなどを通して、専門的な知識やスキルを習得することができます。特に、製造業や技術系職種では、世界トップレベルの技術に触れ、高度な専門性を身につけるチャンスがあります。これは、グローバルな舞台で活躍したいと考えている人にとって、大きなメリットと言えるでしょう。

さらに、「良好な人間関係」も日本で働く上で重要なポイントです。日本人は協調性を重んじる傾向があり、職場においてもチームワークを大切にします。先輩や同僚からのサポート体制も充実しており、安心して仕事に取り組むことができます。飲み会や社員旅行などの社内イベントを通して、親睦を深める機会も多く、良好な人間関係を築きやすい環境が整っています。

また、「日本の文化に触れられる」ことも、見逃せない魅力です。四季折々の美しい景色や伝統的な祭り、繊細な日本料理など、日本には魅力的な文化が溢れています。仕事を通して、日本の文化に触れ、理解を深めることができるのは、貴重な経験となるでしょう。

最後に、近年注目されているのが「多様な働き方の選択肢」です。リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能な企業も増えてきています。自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できることは、仕事とプライベートの両立を目指す上で大きなメリットと言えるでしょう。

このように、日本で働くことの良さは、安定性だけでなく、高水準の労働環境、スキルアップの機会、良好な人間関係、日本の文化に触れられる機会、多様な働き方の選択肢など、多岐に渡ります。自分の価値観やキャリアプランに合わせて、これらのメリットを最大限に活かせる職場選びが重要です。安定性だけに囚われず、多角的な視点から日本での就業を検討してみてはいかがでしょうか。