面談でどこに座るのが正解ですか？

面接の席次：成功を左右する「座る位置」の心理学と戦略

就職活動やキャリアアップの面接は、あなたの能力や人柄をアピールする重要な機会です。しかし、その成否は、言葉遣いや受け答えだけでなく、「どこに座るか」という些細な行動にも左右されることをご存知でしょうか？ インターネット上には、一般的に「下座に座るのが礼儀」という情報が多く見られますが、本当にそれだけで良いのでしょうか？ 本稿では、面接における席次の重要性を深掘りし、状況に応じた最適な選択肢を考察します。

なぜ席次が重要なのか？

面接における席次は、単なるマナーの問題ではありません。それは、相手への敬意を示すと同時に、あなたの潜在的なコミュニケーション能力や状況判断能力を測るバロメーターとなり得るのです。 面接官は、あなたがどのように場を理解し、適切な行動をとれるかを見ています。 席次を意識することで、あなたは、相手への配慮を示すだけでなく、自らの立場を理解し、自信を持って面接に臨むことができるのです。

状況別：最適な席次の選び方

1. 指示がない場合：原則は下座

一般的な面接室では、入口に近い席（下座）が用意されていることが多いでしょう。 この場合、特に指示がなければ、下座を選ぶのが無難です。 これは、相手への敬意を示すと同時に、立場をわきまえているという印象を与えることができます。

2. 「どこでもどうぞ」と言われたら？

面接官から「どこでもどうぞ」と言われた場合、どうすれば良いでしょうか？ この場合、相手の意図を読み解くことが重要です。

• 部屋のレイアウトを観察する: 部屋全体を見渡し、どの席がより「立場が上」の人が座るべき場所かを判断します。 例えば、窓際で景色が良い席や、面接官の正面に位置する席は、上座とみなされる可能性があります。
• 控えめに提案する: 迷った場合は、「こちら（下座）でよろしいでしょうか？」と確認するのが良いでしょう。 これは、相手の意向を尊重する姿勢を示すと同時に、状況判断能力があることをアピールできます。
• 自信を持って選択する: 重要なのは、自信を持って行動することです。 迷っている様子を見せるよりも、根拠を持って席を選び、その理由を説明できる方が、より好印象を与えます。

3. 複数の面接官がいる場合

複数の面接官がいる場合、席次はさらに複雑になります。 この場合は、以下の点に注意しましょう。

• 中央の席を避ける: 中央の席は、通常、最も役職の高い面接官が座る場所です。 そのため、あなたが勝手に座ってしまうと、相手に不快感を与える可能性があります。
• 一番端の席を選ぶ: 複数の面接官がいる場合は、一番端の席を選ぶのが無難です。 これは、中央の席を避けることで、相手への敬意を示すと同時に、控えめな姿勢をアピールできます。
• 面接官の反応を観察する: 着席後も、面接官の表情や態度を注意深く観察しましょう。 もし、不適切な場所に座ってしまった場合は、速やかに謝罪し、席を移動するのが適切です。

席次以外にも注意すべき点

• 立つ位置: 面接室に入ったら、勝手に座らず、面接官から「どうぞお座りください」と指示されるまで、立って待つのが礼儀です。
• 着席時の姿勢: 背筋を伸ばし、軽く腰掛けるように座りましょう。 深く腰掛けると、だらしない印象を与えてしまう可能性があります。
• 荷物の置き場所: 荷物は、椅子の横に置くか、床に置くのが一般的です。 机の上に置くのは、相手に圧迫感を与える可能性があるため、避けましょう。

結論

面接における席次は、単なるマナーの問題ではなく、あなたのコミュニケーション能力や状況判断能力を測る重要な要素です。 一般的に、指示がない場合は下座を選ぶのが無難ですが、状況に応じて最適な選択肢を検討することが重要です。 席次を意識することで、あなたは相手への敬意を示すと同時に、自信を持って面接に臨むことができるでしょう。 ぜひ、本稿で紹介した情報を参考に、面接での成功を掴んでください。