日本の時給は世界で何位ですか?

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日本の時給は国際的に低く、OECD諸国の中でも最下位グループに位置しています。アベノミクス以降、順位は大きく低下し、かつて上位にランクインしていた状況からは程遠い現状です。アメリカのおよそ半分、韓国よりも低い水準にあり、国民の賃金感覚との乖離も指摘されています。
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日本の時給の世界ランキング

日本の時給は国際的にみると低い水準であり、OECD加盟国の中では最下位グループに属しています。

アベノミクス後の順位低下

アベノミクス政策の実施以降、日本の時給の順位は大幅に低下しました。かつては上位にランクインしていた時期もありましたが、現在は低迷が続いています。

主要国との比較

日本の時給はアメリカのおよそ半分、韓国よりも低い水準にあります。この状況は、国民の賃金感覚との乖離も指摘されています。

OECD諸国における日本の順位

OECD加盟国の時給ランキングにおいて、日本は2022年時点で35位に位置しています。これはOECD加盟国のうち下位10%に相当します。

時給が低い要因

日本が低時給国とされる要因としては、以下が挙げられます。

  • 生産性の低さ
  • 非正規雇用の割合の高さ(非正規雇用は一般的に正規雇用よりも時給が低い)
  • 労働組合の弱体化
  • 円高(円高は輸出企業の競争力を低下させ、賃金の伸びに影響を与える)

今後の課題

日本が国際競争力を維持し、国民の生活水準を向上させるためには、時給の引き上げが必須です。そのためには、生産性向上、非正規雇用の削減、労働組合の強化などの対策が必要とされています。