ลางานได้มากสุดกี่วัน

ข้าราชการลาป่วยและลากิจได้สูงสุดกี่วัน

ข้าราชการสามารถลาพักโดยได้รับเงินเดือนได้สูงสุด 45 วันทำการต่อปี โดยแบ่งเป็น

• ลาป่วย ลาได้ตามความจำเป็น โดยมีใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐหรือแพทย์ที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงสาธารณสุข
• ลากิจ ลาได้ไม่เกิน 30 วันทำการต่อปี โดยลาได้ครั้งละไม่เกิน 7 วันติดต่อกัน หากมีความจำเป็นต้องลาเกินกำหนด สามารถยื่นคำขอเพื่อขออนุมัติเป็นกรณีพิเศษได้

ในปีแรกของการรับราชการ ข้าราชการจะได้รับสิทธิลาป่วยหรือลากิจโดยรับเงินเดือนได้สูงสุด 15 วันทำการ

กรณีลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ข้าราชการหญิงสามารถลาคลอดได้นาน 90 วันทำการ โดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน และสามารถขอขยายเวลาลาได้อีกไม่เกิน 30 วันทำการโดยไม่ได้รับเงินเดือน นอกจากนี้ ยังสามารถลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากลาคลอดได้อีกสูงสุด 150 วันทำการ แต่จะไม่ได้รับเงินเดือน

หมายเหตุ:

• วันทำการหมายถึงวันจันทร์ถึงวันศุกร์ ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์
• การลาพักโดยไม่ได้รับเงินเดือนจะไม่นับรวมเป็นวันลาพักที่ได้รับเงินเดือน