อะไรคือตัวอย่างของแรงจูงใจภายนอก

แรงจูงใจภายนอก: ปัจจัยภายนอกที่ผลักดันพฤติกรรม

แรงจูงใจเป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันพฤติกรรมมนุษย์ให้กระทำสิ่งต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการทำงาน การเรียน หรือการดำเนินชีวิตประจำวัน แรงจูงใจสามารถแบ่งออกได้เป็นสองประเภทหลักๆ คือ แรงจูงใจภายใน และแรงจูงใจภายนอก แรงจูงใจภายนอกนั้นเป็นแรงขับเคลื่อนที่เกิดจากปัจจัยภายนอกบุคคล ไม่ใช่จากความสนใจหรือความพึงพอใจในงานหรือกิจกรรมนั้นๆ เอง

ตัวอย่างของแรงจูงใจภายนอกนั้นหลากหลายและพบเห็นได้ทั่วไปในชีวิตประจำวัน สามารถแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังนี้:

1. รางวัลและการตอบแทน: เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุด เช่น การให้รางวัลแก่ผู้ขายที่มียอดขายสูงสุด การให้โบนัสประจำปี การเพิ่มเงินเดือน การเลื่อนขั้นตำแหน่งงาน การได้รับเกียรติบัตร การได้รับการยอมรับจากผู้อื่น รางวัลเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยภายนอกที่กระตุ้นให้บุคคลพยายามเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหรือทำสิ่งต่างๆ เพื่อให้ได้รับผลตอบแทนเหล่านั้น

2. การหลีกเลี่ยงโทษ: นอกจากรางวัลแล้ว การหลีกเลี่ยงโทษก็เป็นแรงจูงใจภายนอกเช่นกัน เช่น การทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกตำหนิ การได้รับโทษปรับ การถูกไล่ออกจากงาน การหลีกเลี่ยงความผิดพลาด หรือการถูกวิจารณ์ ในกรณีนี้ แรงจูงใจมาจากความต้องการหลีกเลี่ยงผลลัพธ์ที่ไม่พึงประสงค์จากภายนอก มากกว่าความสนใจในงานหรือกิจกรรมนั้นเอง

3. การยอมรับและการชื่นชม: มนุษย์ต้องการการยอมรับและการชื่นชมจากผู้อื่น การได้รับคำชมเชย การได้รับการยกย่อง การมีชื่อเสียง หรือการเป็นที่รู้จัก สิ่งเหล่านี้เป็นแรงจูงใจภายนอกที่ทำให้บุคคลพยายามเพื่อให้ได้รับการยอมรับและการชื่นชมจากผู้อื่น

4. การแข่งขัน: ความปรารถนาที่จะชนะหรือเหนือกว่าผู้อื่น การแข่งขันกันเพื่อความสำเร็จ การแสวงหาตำแหน่งอันดับหนึ่ง แรงจูงใจเหล่านี้เกิดจากความต้องการเอาชนะและได้รับการยกย่องจากการแข่งขัน ไม่ใช่จากความสุขในการทำสิ่งนั้นๆ

ข้อควรพิจารณา: แม้ว่าแรงจูงใจภายนอกจะสามารถผลักดันให้บุคคลพัฒนาและบรรลุผลสำเร็จได้ แต่ก็มีข้อจำกัด หากมุ่งเน้นเฉพาะแรงจูงใจภายนอกเพียงอย่างเดียว อาจนำไปสู่ความรู้สึกไม่พึงพอใจและความไม่เต็มใจที่จะทำสิ่งนั้นในระยะยาว การพัฒนาแรงจูงใจภายในควบคู่ไปด้วย จะทำให้บุคคลมีพลังขับเคลื่อนที่ยั่งยืนและมีความสุขในการทำงานหรือดำเนินชีวิตมากยิ่งขึ้น

ในสรุป แรงจูงใจภายนอกเป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันพฤติกรรมของมนุษย์ แต่ควรพิจารณาควบคู่ไปกับการพัฒนาแรงจูงใจภายในเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพและความสุขในระยะยาว