เก็บชั่วโมง CPD ผู้ทําบัญชี กี่ชั่วโมง

เก็บชั่วโมง CPD ผู้ทำบัญชี: ไม่ใช่แค่หน้าที่ แต่คือการลงทุนในวิชาชีพ

การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuing Professional Development หรือ CPD) ถือเป็นหัวใจสำคัญสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี ไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามข้อกำหนดของสภาวิชาชีพบัญชี แต่คือการลงทุนเพื่อพัฒนาตนเอง ยกระดับความเชี่ยวชาญ และสร้างความมั่นคงในอาชีพระยะยาว

ผู้ทำบัญชีทุกคนทราบดีถึงความจำเป็นในการเก็บชั่วโมง CPD อย่างน้อย 12 ชั่วโมงต่อปี นับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม โดยแบ่งเป็นชั่วโมง CPD ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพบัญชีโดยตรงอย่างน้อย 6 ชั่วโมง และอีก 6 ชั่วโมงสามารถเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องทางอ้อม เช่น ทักษะด้านเทคโนโลยี การบริหารจัดการ หรือจริยธรรม ซึ่งล้วนเป็นองค์ประกอบสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานของผู้ทำบัญชี

แต่คำถามที่น่าสนใจกว่านั้นคือ การเก็บชั่วโมง CPD ให้ครบตามกำหนดเพียงพอแล้วหรือ? หรือเราควรเปลี่ยนมุมมองจาก “การเก็บชั่วโมง” ไปสู่ “การพัฒนาตนเองอย่างแท้จริง”?

ลองนึกภาพว่า แทนที่จะเลือกอบรมตามหัวข้อที่คุ้นเคย หรือเพียงเพื่อให้ครบตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนด เราเลือกที่จะมองหาความรู้และทักษะใหม่ๆ ที่จำเป็นต่อการเติบโตในสายอาชีพ เช่น การเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีทางบัญชีใหม่ๆ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก หรือการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ สิ่งเหล่านี้จะไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเก็บชั่วโมง CPD ได้ครบ แต่ยังช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และเปิดโอกาสใหม่ๆ ในอาชีพอีกด้วย

นอกจากนี้ การมีส่วนร่วมในกิจกรรมวิชาชีพต่างๆ เช่น การเข้าร่วมสัมมนา การเป็นวิทยากร หรือการเขียนบทความทางวิชาการ ก็เป็นอีกช่องทางหนึ่งในการพัฒนาตนเองและเก็บชั่วโมง CPD ซึ่งนอกจากจะได้ความรู้แล้วยังได้สร้างเครือข่าย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างชื่อเสียงในวงการวิชาชีพอีกด้วย

ดังนั้น การเก็บชั่วโมง CPD ไม่ควรเป็นเพียงภาระหน้าที่ แต่ควรเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าเพื่ออนาคตของผู้ทำบัญชีทุกคน เพราะการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเช่นนี้