ลาป่วยเกินกี่วัน ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือน

ลาป่วยเกินกี่วันก็ไม่พลาดเลื่อนขั้นเงินเดือน

ตามระเบียบใหม่ ข้าราชการสามารถลาป่วยหรือลากิจได้โดยไม่กระทบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนตลอดระยะเวลาปฏิบัติราชการ โดยไม่จำกัดจำนวนวันลา

ระเบียบใหม่นี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป เพื่อให้ข้าราชการมีความยืดหยุ่นในการใช้สิทธิลา สามารถพักผ่อนหรือดูแลสุขภาพได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องกังวลว่าจะส่งผลต่อการเลื่อนขั้นเงินเดือน

อย่างไรก็ตาม การลาป่วยหรือลากิจต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดในระเบียบฯ เช่น ต้องมีเหตุจำเป็นหรือเพื่อการพักผ่อนที่จำเป็น และต้องขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาล่วงหน้า

นอกจากนี้ การลาป่วยหรือลากิจที่เกิน 15 วันต่อปี อาจต้องมีใบรับรองแพทย์หรือหลักฐานอื่นๆ เพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติลา

ระเบียบใหม่นี้ถือเป็นสิทธิประโยชน์สำคัญที่ช่วยให้ข้าราชการสามารถดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ของตนเองได้อย่างเต็มที่ โดยไม่ต้องกังวลเรื่องผลกระทบต่อการเติบโตในสายอาชีพ