วิธีตอบคำถาม “ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้

4 วิธีตอบคำถาม “ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้?” อย่างโดดเด่น

คำถาม “ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้?” เป็นคำถามคลาสสิกในทุกการสัมภาษณ์งาน มันไม่ใช่แค่การถามถึงความต้องการของคุณ แต่เป็นการทดสอบว่าคุณเข้าใจบริบทของงาน บริษัท และตัวคุณเองดีเพียงใด การตอบคำถามนี้ให้โดนใจผู้สัมภาษณ์ จำเป็นต้องมากกว่าการกล่าวอ้างทั่วไป ต่อไปนี้คือ 4 วิธีในการตอบคำถามนี้ให้ประทับใจ โดยเน้นการเชื่อมโยงความสามารถเฉพาะตัวกับความต้องการขององค์กร เพื่อให้แตกต่างและน่าจดจำ:

1. เชื่อมโยงเป้าหมายส่วนตัวกับวิสัยทัศน์องค์กร (Beyond the Job Description): อย่าเพียงแค่กล่าวว่า “งานนี้ตรงกับความสามารถของผม” ให้เจาะลึกไปกว่านั้น ให้แสดงให้เห็นว่าคุณได้ศึกษาองค์กร ทำความเข้าใจวิสัยทัศน์ ภารกิจ และวัฒนธรรมองค์กรแล้ว และตำแหน่งนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายระยะยาวอย่างไร ยกตัวอย่างเช่น “ผมสนใจที่จะทำงานด้านการตลาดดิจิทัลมาโดยตลอด และผมประทับใจในกลยุทธ์การตลาดแบบยั่งยืนของบริษัทคุณ ซึ่งสอดคล้องกับความเชื่อของผมในการสร้างธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม ผมมั่นใจว่าประสบการณ์ของผมในการวิเคราะห์ข้อมูลและการสร้างแคมเปญการตลาดบนโซเชียลมีเดียจะช่วยให้ผมมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนการตลาดของบริษัทให้ประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น”

2. แสดงให้เห็นถึงแรงผลักดันที่เหนือกว่าเงินเดือน (Passion and Drive): ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็นแรงผลักดันภายในตัวคุณ ไม่ใช่แค่ความต้องการเงินเดือน ลองเล่าถึงสิ่งที่กระตุ้นให้คุณอยากทำงานนี้ อาจจะเป็นความท้าทายเฉพาะด้าน ความสนใจในผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัท หรือโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง เช่น “ผมหลงใหลในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาตั้งแต่สมัยเรียน และผมประทับใจในโครงการพัฒนา AI ของบริษัทคุณเป็นอย่างมาก ผมตื่นเต้นที่จะได้มีส่วนร่วมในโครงการนี้ และเรียนรู้จากทีมวิศวกรที่มีประสบการณ์สูง”

3. แสดงความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่น (Enthusiasm and Commitment): ความกระตือรือร้นเป็นสิ่งสำคัญ แสดงให้เห็นว่าคุณตื่นเต้นกับโอกาสที่จะได้ทำงานกับบริษัทนี้ และคุณพร้อมที่จะทุ่มเทให้กับงาน อย่าลืมใช้ภาษาที่แสดงถึงความมุ่งมั่น เช่น “ผมติดตามผลงานของบริษัทคุณมาโดยตลอด และผมเชื่อมั่นว่าวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการทำงานเป็นทีมและนวัตกรรมจะเหมาะสมกับตัวผมอย่างมาก ผมพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และทำงานอย่างหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน”

4. เชื่อมโยงทักษะและประสบการณ์กับความต้องการของตำแหน่งงาน (Skills and Experience Match): อย่าลืมเชื่อมโยงทักษะและประสบการณ์ของคุณกับความต้องการของตำแหน่งงานอย่างชัดเจน ให้ยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถนำทักษะและประสบการณ์ของคุณมาใช้ประโยชน์ได้อย่างไร เช่น “จากประสบการณ์ในการบริหารทีมงานขายมากว่า 5 ปี ผมได้พัฒนาความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ บริหารจัดการทีม และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผมมั่นใจว่าทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ผมประสบความสำเร็จในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายของบริษัทคุณ”

การตอบคำถาม “ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้?” ต้องใช้ทั้งความเข้าใจในตนเอง ความเข้าใจในองค์กร และการสื่อสารที่ดี การเตรียมตัวล่วงหน้าและการฝึกฝนการตอบคำถามนี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับงานในฝันของคุณอย่างแน่นอน