จป.บริหาร ต้องมีลูกจ้างกี่คน

จป.บริหาร ต้องมีลูกจ้างกี่คน

ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 กำหนดให้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) โดยแบ่งเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับพื้นฐาน ระดับหัวหน้างาน และระดับบริหาร

จป.บริหาร

จป.บริหารเป็นผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบการโดยรวม โดยต้องดำเนินการดังนี้

• กำหนดนโยบายและแนวทางด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• จัดทำแผนและโครงการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• จัดหาและจัดสรรทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• รายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานแก่ผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้องในด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

จำนวนลูกจ้างที่ต้องมี จป.บริหาร

จำนวนลูกจ้างที่ต้องมี จป.บริหาร ขึ้นอยู่กับขนาดและความเสี่ยงของสถานประกอบการ โดยสถานประกอบการที่มีลูกจ้างไม่เกิน 500 คน ต้องมี จป.บริหารอย่างน้อย 1 คน แต่หากมีลูกจ้างมากกว่า 500 คน ต้องมี จป.บริหารเพิ่มขึ้นอีก 1 คน ทุกๆ ลูกจ้างที่เพิ่มขึ้น 500 คน