คลอดลูก ได้สิทธิอะไรบ้าง

สิทธิประโยชน์ที่คุณแม่มือใหม่ควรรู้: หลังคลอดลูก มีอะไรที่รัฐและเอกชนพร้อมสนับสนุน?

การต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัวคือช่วงเวลาที่เต็มไปด้วยความสุขและความท้าทาย สำหรับคุณแม่มือใหม่ การเตรียมความพร้อมทั้งร่างกายและจิตใจจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากการดูแลตัวเองและลูกน้อยแล้ว การทำความเข้าใจสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่คุณแม่หลังคลอดพึงได้รับ ก็เป็นอีกหนึ่งเรื่องที่ควรให้ความสำคัญ เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนและความช่วยเหลืออย่างเต็มที่

บทความนี้จะพาคุณแม่ไปสำรวจสิทธิประโยชน์ต่างๆ หลังคลอดลูก ที่นอกเหนือไปจากค่าคลอดและเงินสงเคราะห์ที่หลายท่านทราบกันดีอยู่แล้ว มุ่งเน้นไปที่สิทธิที่อาจถูกมองข้าม แต่มีความสำคัญต่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตของคุณแม่และลูกน้อย

สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ: ดูแลทั้งคุณแม่และลูกน้อย

• การตรวจสุขภาพหลังคลอด: สิทธิประโยชน์นี้ครอบคลุมการตรวจสุขภาพของคุณแม่และทารกหลังคลอด เพื่อติดตามภาวะสุขภาพและป้องกันภาวะแทรกซ้อนที่อาจเกิดขึ้น โดยระยะเวลาการตรวจสุขภาพจะแตกต่างกันไปตามแต่ละโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล
• วัคซีนสำหรับทารก: ทารกแรกเกิดจำเป็นต้องได้รับวัคซีนตามตารางนัดหมาย เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันและป้องกันโรคต่างๆ สิทธิประโยชน์นี้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการฉีดวัคซีนพื้นฐานตามแผนงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคของกระทรวงสาธารณสุข
• การให้คำปรึกษาด้านการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่: การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทารก แต่คุณแม่อาจเผชิญกับความท้าทายต่างๆ สิทธิประโยชน์นี้ให้การสนับสนุนและคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้คุณแม่สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างประสบความสำเร็จ
• บริการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต: การเปลี่ยนแปลงทางฮอร์โมนและบทบาทที่เปลี่ยนไป อาจส่งผลต่อสุขภาพจิตของคุณแม่หลังคลอด สิทธิประโยชน์นี้ให้การสนับสนุนและคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต เพื่อป้องกันและจัดการกับภาวะซึมเศร้าหลังคลอด

สิทธิประโยชน์ด้านการเงิน: ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย

• เงินสงเคราะห์บุตร (ประกันสังคม): หากคุณเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ 39 จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือน จนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 6 ปี
• เงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (รัฐบาล): รัฐบาลให้เงินอุดหนุนรายเดือนแก่เด็กแรกเกิดในครอบครัวที่มีรายได้น้อย เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดู
• สิทธิลดหย่อนภาษี: คุณแม่สามารถนำค่าฝากครรภ์และค่าคลอดบุตรมาลดหย่อนภาษีได้

สิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่ควรรู้:

• ลาคลอด: คุณแม่มีสิทธิลาคลอดได้ 98 วัน โดยได้รับค่าจ้างจากนายจ้างและประกันสังคม
• การกลับเข้าทำงานหลังลาคลอด: นายจ้างต้องให้คุณแม่กลับเข้าทำงานในตำแหน่งเดิมหรือเทียบเท่า โดยได้รับค่าจ้างและสวัสดิการไม่น้อยกว่าเดิม
• สิทธิในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในที่ทำงาน: กฎหมายคุ้มครองสิทธิของคุณแม่ในการให้นมลูกในที่ทำงาน โดยนายจ้างต้องจัดสถานที่และเวลาที่เหมาะสม

เคล็ดลับเพิ่มเติม:

• สอบถามข้อมูลจากโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลที่คุณฝากครรภ์: พวกเขาจะสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่คุณได้รับ และขั้นตอนการดำเนินการ
• ติดต่อสำนักงานประกันสังคม: หากคุณเป็นผู้ประกันตน สามารถสอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่คุณได้รับ
• ศึกษาข้อมูลจากเว็บไซต์ของหน่วยงานภาครัฐ: เช่น กระทรวงสาธารณสุข, กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว, และสำนักงานประกันสังคม

การมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จะช่วยให้คุณแม่หลังคลอดได้รับการดูแลและสนับสนุนอย่างเหมาะสม ซึ่งจะส่งผลดีต่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตของทั้งคุณแม่และลูกน้อย อย่าลังเลที่จะสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คุณได้รับสิทธิประโยชน์อย่างเต็มที่ และเริ่มต้นบทบาทการเป็นคุณแม่อย่างมีความสุขและมั่นใจ