Hoeveel ga ik er netto op vooruit?

Hoeveel hou ik er netto aan over? De mythe van de loonsverhoging ontkracht.

Een loonsverhoging, het klinkt altijd fantastisch. Maar hoeveel merk je er nu echt van in je portemonnee? Stel, je krijgt bij je voltijdse baan (36 uur) een bruto loonsverhoging. Je hoort fluisterend op de gang: “€30 netto erbij per maand!”. Klopt dat wel? Laten we de mythe eens ontkrachten en kijken naar de realiteit achter de netto loonsverhoging.

Die €30 netto bij een voltijdse aanstelling is een vaak gehoorde schatting, maar helaas te simpel om waar te zijn. Het is een gemiddelde indicatie die zelden de werkelijkheid accuraat weergeeft. Je persoonlijke situatie speelt namelijk een cruciale rol. Denk aan:

• Belastingtarief: Afhankelijk van je inkomen val je in een bepaalde belastingschijf. Een kleine bruto verhoging kan betekenen dat je net in een hogere schijf terechtkomt, waardoor je netto minder overhoudt dan verwacht.
• Premies en inhoudingen: Naast belastingen worden er ook premies ingehouden, zoals voor de zorgverzekeringswet en de werknemersverzekeringen. Deze premies kunnen eveneens invloed hebben op je netto loonsverhoging.
• Pensioenbijdrage: Draag je bij aan een pensioenregeling? Dan wordt dit bedrag ook van je brutoloon afgetrokken, wat je netto-ontvangst beïnvloedt.
• Overige inhoudingen: Denk aan inhoudingen voor bijvoorbeeld een fietsregeling, vakbondscontributie of een collectieve zorgverzekering.

Kortom, die €30 netto extra per maand bij een voltijdse baan (36 uur) is een grove schatting die misleidend kan zijn. De werkelijke netto verhoging kan zowel hoger als lager uitvallen.

Hoe weet je dan wél hoeveel je er netto op vooruit gaat?

De enige betrouwbare manier om te berekenen hoeveel je er netto op vooruit gaat, is door je loonstrook te raadplegen, of door contact op te nemen met je personeelsafdeling of salarisadministratie. Zij kunnen je precies vertellen wat de gevolgen zijn van de loonsverhoging voor jouw specifieke situatie.

Vertrouw dus niet blindelings op algemene schattingen. Doe jezelf een plezier en check je loonstrook of neem contact op met de juiste persoon binnen je organisatie. Zo kom je niet voor verrassingen te staan en weet je precies waar je aan toe bent.