Wat moet een zzp'er minimaal per uur verdienen?

Zelfstandigen moeten minimaal € 16 bruto per uur verdienen

Vanaf 1 januari 2021 zijn zelfstandigen in Nederland wettelijk verplicht om een minimumuurloon van € 16 bruto te verdienen. Dit geldt voor alle zzp’ers, ongeacht hun sector of ervaring.

Het minimumuurloon is een belangrijk onderdeel van het beschermen van de rechten van zelfstandigen en het garanderen van eerlijke vergoeding voor hun werk.

Wat betekent het minimumuurloon voor zzp’ers?

Het minimumuurloon betekent dat zelfstandigen minimaal € 16 bruto per uur moeten verdienen voor alle uren die ze aan hun bedrijf besteden. Dit omvat zowel tijd besteed aan bellen, vergaderen, administratie als het uitvoeren van taken voor klanten.

Hoe het minimumuurloon berekenen?

Om te berekenen wat je minimaal per uur moet verdienen, deel je je bruto jaarinkomen door het aantal uren dat je verwacht te werken in een jaar.

Voorbeeld:

• Bruto jaarinkomen: € 35.000
• Verwachte werkuren: 2.000

€ 35.000 / 2.000 uur = € 17,50 per uur

Wat te doen als je minder dan het minimum verdient?

Als je minder dan het minimumuurloon verdient, heb je een aantal opties:

• Verhoog je tarieven: Overweeg je tarieven te verhogen om te voldoen aan het minimumuurloon.
• Werk minder uren: Verminder het aantal uren dat je aan je bedrijf besteedt om te voldoen aan het minimumuurloon.
• Zoek extra werk: Neem extra opdrachten aan om je inkomsten te verhogen.

Gevolgen van het niet verdienen van het minimumloon

Als je niet het minimumuurloon verdient, kun je de volgende gevolgen ondervinden:

• Boetes van de Belastingdienst
• Verlies van uitkeringsrechten
• Een negatief effect op je reputatie

Belangrijk om te onthouden

Het minimumuurloon is een essentieel onderdeel van het beschermen van de rechten van zelfstandigen. Zorg ervoor dat je aan deze wettelijke vereiste voldoet om eerlijk beloond te worden voor je werk.