Wat verdient de CEO van Albert Heijn?

Salaris en voordelen CEO Albert Heijn

Als CEO van een van de grootste supermarktketens van Nederland, Albert Heijn, ontvangt Marit van Egmond een aanzienlijk salaris en voordelenpakket.

Salaris

Het jaarlijkse basissalaris van Van Egmond bedraagt €1.209.000. Daar komt nog een variabele bonus bovenop, die afhankelijk is van de prestaties van het bedrijf. Over 2021 bedroeg de bonus €4.877.000, wat het totale jaarsalaris op €6.086.000 bracht.

Pensioenregeling

Naast haar salaris heeft Van Egmond ook recht op een pensioenregeling van €50.000 per jaar. Deze regeling is bedoeld om haar inkomen aan te vullen na haar pensionering.

Aandelenopties

Van Egmond bezit 432.231 aandelen in Ahold Delhaize, het moederbedrijf van Albert Heijn. Deze aandelen zijn momenteel ongeveer €40 per aandeel waard, wat betekent dat haar totale aandelenbezit ongeveer €17,3 miljoen bedraagt.

Overige voordelen

Naast haar salaris, bonus, pensioenregeling en aandelenbezit ontvangt Van Egmond ook een aantal andere voordelen, zoals:

• Auto van de zaak
• Ziektekostenverzekering
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiedagen

Vergelijking met andere CEO’s

In vergelijking met andere CEO’s van grote Nederlandse bedrijven ligt het salaris en voordelenpakket van Van Egmond in het middensegment. De CEO’s van bedrijven als Unilever en Shell ontvangen hogere salarissen, terwijl de CEO’s van kleinere bedrijven lagere salarissen ontvangen.

Conclusie

Marit van Egmond, CEO van Albert Heijn, ontvangt een aanzienlijk salaris en voordelenpakket dat haar positie als leider van een van de grootste supermarktketens van Nederland weerspiegelt. Haar salaris, bonus, pensioenregeling en aandelenbezit bieden haar een hoge mate van financiële zekerheid en motivatie om het succes van het bedrijf te blijven nastreven.