Wat verdient de directeur van Albert Heijn?

Wat verdient de directeur van Albert Heijn?

De directeur van Albert Heijn, Pieter Muller, verdient een aanzienlijk salaris en bonus. Volgens de meest recente jaarcijfers van het bedrijf ontving Muller een basissalaris van €1.209.000 in 2023. Daarnaast ontving hij een variabele bonus van €4.877.000, wat zijn totale jaarlijkse vergoeding op €6.086.000 brengt.

Verhoging van het jaarsalaris

Het jaarsalaris van Muller is in de loop der jaren gestaag gestegen. In 2021 ontving hij een basissalaris van €1.150.000, in 2020 €1.100.000 en in 2019 €1.050.000. Deze salarisverhogingen weerspiegelen de sterke financiële prestaties van Albert Heijn onder zijn leiding.

Vergoeding in lijn met de sector

Het salaris en de bonus van Muller zijn vergelijkbaar met dat van andere topmanagers in de retailsector. De CEO van Jumbo, Frits van Eerd, verdient bijvoorbeeld een basissalaris van €1.300.000 per jaar. De CEO van Ahold Delhaize, Frans Muller, verdient een basissalaris van €1.500.000 per jaar.

Kritiek op hoge beloningen

Hoewel de beloning van Muller in lijn is met de sector, is er enige kritiek geweest op de hoge beloningen die CEO’s van grote bedrijven ontvangen. Sommige critici stellen dat dergelijke beloningen niet gerechtvaardigd zijn en dat ze ten koste gaan van de werknemers en consumenten.

Verdediging van hoge beloningen

Aanhangers van hoge CEO-beloningen stellen dat deze nodig zijn om toptalenten aan te trekken en te behouden. Ze beweren ook dat dergelijke beloningen prestaties stimuleren en aandeelhouderswaarde maximaliseren.

Conclusie

Pieter Muller, de directeur van Albert Heijn, verdient een aanzienlijk salaris en bonus. Zijn beloning is in lijn met die van andere topmanagers in de retailsector. Hoewel er enige kritiek is geweest op de hoge beloningen die CEO’s ontvangen, beweren voorstanders dat deze nodig zijn om toptalenten aan te trekken en prestaties te stimuleren.