Hoe lang krijg je 100% ziekengeld?

Hoe lang krijg je 100% ziekengeld? De weg naar WIA-uitkering uitgelegd

Langdurige ziekte kan ingrijpende gevolgen hebben voor uw inkomen en leven. Een cruciale vraag die veel mensen zich stellen is: hoe lang ontvang ik 100% van mijn loon tijdens ziekte? Het antwoord is niet eenduidig en hangt af van verschillende factoren, maar we lichten het hier zo helder mogelijk toe.

In de eerste twee jaar van uw ziekte betaalt uw werkgever u in principe 100% van uw loon door, op basis van de Wet op de loonbetaling. Dit is echter wel afhankelijk van uw cao en eventuele afspraken in uw arbeidscontract. Sommige cao’s kennen specifieke regelingen voor loondoorbetaling bij ziekte, die kunnen afwijken van de wettelijke minimumregeling. Controleer daarom altijd de relevante documenten.

Na deze periode van twee jaar komt het UWV in beeld. Het UWV beoordeelt uw situatie om te bepalen of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Deze uitkering is bedoeld om uw inkomen gedeeltelijk te compenseren als u na twee jaar nog steeds (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent.

De beoordeling van het UWV is een complex proces. Ze kijken naar uw medische situatie, uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt en uw mogelijkheden tot re-integratie. Afhankelijk van de uitkomst van deze beoordeling, kunt u recht hebben op:

• WIA-uitkering IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten): Deze uitkering ontvangt u als u naar verwachting voor ten minste 10 jaar volledig arbeidsongeschikt blijft. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van uw loon vóór de ziekte.

• WIA-uitkering WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten): Deze uitkering krijgt u als u gedeeltelijk kunt werken. Het UWV berekent dan hoeveel u nog kunt werken en betaalt een percentage van uw loon door. Dit percentage kan variëren, afhankelijk van uw mogelijkheden.

Het is dus niet zo dat u na twee jaar automatisch geen 100% meer van uw inkomen ontvangt. Als u door het UWV volledig arbeidsongeschikt wordt verklaard, kunt u een WIA-IVA uitkering ontvangen die een aanzienlijk deel van uw oude loon kan dekken, afhankelijk van uw loon in de periode voorafgaand aan de ziekte. Maar deze uitkering is niet gelijk aan 100% van uw oude salaris. De WIA-WGA uitkering dekt een deel van uw loon als u (gedeeltelijk) kunt werken.

Kortom: U ontvangt maximaal twee jaar lang 100% loon van uw werkgever. Daarna is het de taak van het UWV om uw situatie te beoordelen en te bepalen of u recht heeft op een WIA-uitkering, die kan variëren van 0% tot een aanzienlijk deel van uw oude inkomen, afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Het is raadzaam om tijdig contact op te nemen met uw werkgever en het UWV om uw rechten en mogelijkheden te bespreken.