Hoe kom je aan werk in het buitenland?

De Wereld aan je Voeten: Hoe je een Baan in het Buitenland Scoort

Droom je ervan om te werken onder de Toscaanse zon, in een bruisende metropool in Azië, of wellicht in een rustiek dorpje in Scandinavië? Werken in het buitenland is voor velen een lonkend perspectief, een kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe culturen te ontdekken en je carrière een boost te geven. Maar hoe zet je die droom om in werkelijkheid? Het begint allemaal met een doordachte aanpak en een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Meer dan alleen een vakantie: de voorbereiding is cruciaal

Voordat je je koffers pakt, is het essentieel om realistisch te zijn over je ambities en de uitdagingen die komen kijken bij een internationale carrièrestap. Denk goed na over de volgende aspecten:

• Wat zoek je precies? Bepaal je interesses, vaardigheden en carrièredoelen. Wil je je huidige expertise inzetten, of juist een nieuwe richting inslaan?
• Welke landen spreken je aan? Onderzoek de arbeidsmarkt, culturele aspecten en kosten van levensonderhoud in de landen die je overweegt.
• Wat zijn je taalvaardigheden? Beheers je de lokale taal voldoende, of ben je bereid deze te leren? Een goede beheersing van de taal vergroot je kansen aanzienlijk.
• Financiële planning: Zorg voor een buffer om de eerste periode in het buitenland te overbruggen. Denk aan kosten voor huisvesting, visa, en onvoorziene uitgaven.

Proactief zoeken: de sleutel tot succes

Eenmaal je voorbereidingen zijn getroffen, is het tijd om actief op zoek te gaan naar een passende baan. Verlaat je comfortzone en benut de volgende strategieën:

• Nationale vacaturebanken: Start met de bekende platformen. In Nederland is Werk.nl een goede basis voor je zoektocht, soms met internationale vacatures.

• EURES: jouw Europese toegangspoort: EURES (Europees Portaal voor Beroepsmobiliteit) is een onmisbare bron voor wie binnen Europa wil werken. Hier vind je een uitgebreid overzicht van vacatures, informatie over arbeidsmarkten en advies over wonen en werken in Europa.

• Internationale carrièrewebsites: Ga verder dan de Nederlandse platformen. Websites zoals LinkedIn, Indeed, Glassdoor, en specialized job boards gericht op specifieke sectoren of regio’s, kunnen je toegang geven tot verborgen pareltjes. Filter je zoekopdracht op “buitenland” en de landen die je interesseren.

• Netwerken, netwerken, netwerken: Maak gebruik van je bestaande netwerk en laat mensen weten dat je op zoek bent naar een baan in het buitenland. Neem contact op met professionals in jouw vakgebied die al in het buitenland werken en vraag hen om advies en contacten. LinkedIn is hier een krachtig hulpmiddel.

• Mobiliteitsprogramma’s: jouw extra steuntje in de rug: Diverse mobiliteitsprogramma’s bieden financiële steun, trainingen, en begeleiding bij het vinden van een baan in het buitenland. Denk aan programma’s van de Europese Unie of specifieke initiatieven van de overheid of non-profit organisaties. Onderzoek welke programma’s relevant zijn voor jouw situatie.

• Direct solliciteren: Aarzel niet om rechtstreeks te solliciteren bij bedrijven in het buitenland die je interessant vindt, ook als ze geen vacatures hebben uitgeschreven. Een open sollicitatie getuigt van initiatief en kan verrassende resultaten opleveren.

Een nieuwe start: wees flexibel en open-minded

De zoektocht naar een baan in het buitenland kan tijd en energie kosten. Blijf gemotiveerd, wees flexibel in je verwachtingen en sta open voor nieuwe mogelijkheden. Wees bereid om je CV en sollicitatiebrief aan te passen aan de lokale normen en gebruiken. En bovenal: geloof in jezelf en in je droom. De wereld ligt aan je voeten – grijp je kans!