Kan je vakantie ingetrokken worden?

Kan je vakantie ingetrokken worden?

Een geboekte zonvakantie, een uitstap met de kinderen, een weekendje weg met je partner… eindelijk die welverdiende vakantie! Maar wat als je werkgever je vakantie ineens intrekt? Kan dat zomaar?

Kort antwoord: Nee, dat kan niet zomaar.

De wet regelt de vaststelling van je vakantie, en die is gebaseerd op een overeenstemming tussen jou en je werkgever. Je hebt dus recht op je vakantie, en die kan alleen worden ingetrokken in uitzonderlijke gevallen.

Wat zijn die uitzonderlijke gevallen?

• Dringende redenen: Denk aan een calamiteit op de werkvloer, een onverwachte piek in de werklast, of een acute personeelstekort.
• Overmacht: Denk aan een natuurramp, een staatsgreep, of een andere onvoorzienbare gebeurtenis.

Belangrijk: Deze uitzonderlijke gevallen moeten echt dringend zijn. Een simpel gebrek aan personeel of een druk agenda volstaan niet.

Wat als je vakantie toch wordt ingetrokken?

• Spreek met je werkgever: Probeer eerst te begrijpen waarom je vakantie wordt ingetrokken. Misschien is er een oplossing te vinden die voor beide partijen werkt.
• Kijk naar de wet: Wees je bewust van je rechten. De wet biedt bescherming tegen onredelijke inmenging in je vakantie.
• Neem contact op met een vakbond: Vakbonden kunnen je adviseren en ondersteunen bij het behartigen van je rechten.

Conclusie:

Het intrekken van een vastgestelde vakantie is een uitzonderlijke gebeurtenis. Je hebt als werknemer recht op je vakantie, en die kan alleen worden ingetrokken in geval van dringende redenen. Wees je bewust van je rechten en aarzel niet om actie te ondernemen als je vakantie ten onrechte wordt ingetrokken.