Wat verdient een student per uur?

Wat verdient een student per uur? Een kijkje in de portemonnee van de studerende jeugd.

De studententijd staat vaak synoniem voor weinig geld en veel creativiteit om de eindjes aan elkaar te knopen. Bijbaantjes zijn dan ook onmisbaar voor veel studenten om hun studie te financieren, hun levensstijl te bekostigen of simpelweg om wat extra zakgeld te hebben. Maar wat verdient een student nu eigenlijk per uur? Het antwoord is complex en afhankelijk van verschillende factoren.

De meest bepalende factor voor het uurloon van een student is leeftijd. De wet schrijft minimumlonen voor die gekoppeld zijn aan de leeftijd van de werknemer. Dit betekent dat een 16-jarige student significant minder zal verdienen dan een 23-jarige student met dezelfde werkzaamheden.

Leeftijd als belangrijkste factor:

• Jonger dan 15 jaar: Voor de allerjongste studenten die een eerste bijbaantje ambiëren, ligt het uurloon gemiddeld rond de €5. Dit is vaak te vinden in simpele klusjes zoals kranten bezorgen, oppassen of helpen in de buurt.
• 15 tot 20 jaar: De grootste groep werkende studenten valt in deze categorie. Hier stijgt het uurloon aanzienlijk, naar een gemiddelde van €9 per uur. Veel voorkomende banen in deze leeftijdscategorie zijn vakkenvullen in de supermarkt, werken in de horeca of assisteren in winkels.
• 20 tot 25 jaar: Met meer levens- en wellicht ook werkervaring stijgt het uurloon verder. Studenten in deze leeftijdsgroep kunnen rekenen op een gemiddeld uurloon van €16. Deze studenten hebben vaak meer verantwoordelijkheid in hun bijbaan en werken bijvoorbeeld als teamleider in de horeca, geven bijles of hebben administratieve functies.
• 25 tot 30 jaar: Hoewel deze leeftijdscategorie niet meer puur uit studenten bestaat, zijn er nog steeds velen die naast hun studie parttime werken. Zij kunnen gemiddeld €21 per uur verdienen. Dit komt doordat ze vaak al relevante werkervaring hebben opgedaan en complexere taken kunnen uitvoeren.

Let op: Dit zijn slechts gemiddelden!

Het is belangrijk om te benadrukken dat de genoemde bedragen slechts gemiddelden zijn. Het daadwerkelijke uurloon dat een student verdient kan variëren afhankelijk van:

• De sector waarin gewerkt wordt: Bepaalde sectoren, zoals de IT of de zorg, betalen over het algemeen beter dan bijvoorbeeld de detailhandel.
• De functie en verantwoordelijkheden: Een student die een verantwoordelijke positie bekleedt, zoals een supervisor, zal doorgaans meer verdienen dan een student die eenvoudige taken uitvoert.
• De werkgever: Sommige werkgevers betalen boven het minimumloon om aantrekkelijker te zijn voor (student-)werknemers.
• Eventuele toeslagen: Voor werk in de avonduren, in het weekend of op feestdagen gelden vaak toeslagen die het uurloon aanzienlijk kunnen verhogen.
• Onderhandeling: Vooral bij oudere studenten met relevante ervaring is er vaak ruimte voor onderhandeling over het uurloon.

Conclusie:

Het uurloon van een student is een dynamisch gegeven dat sterk afhangt van leeftijd en ervaring. Hoewel de minimumlonen een basis vormen, kunnen andere factoren, zoals de sector en de specifieke functie, het uiteindelijke loon aanzienlijk beïnvloeden. Studenten doen er goed aan om zich te informeren over de gangbare lonen in hun branche en om hun eigen waarde te kennen bij het solliciteren naar een bijbaan.