Hoe noem je iemand die goed kan samenwerken?

Hoe noem je iemand die goed kan samenwerken?

Een individu dat uitblinkt in samenwerking wordt vaak omschreven als een “teamspeler”. Teamspelers zijn personen met uitstekende sociale vaardigheden die zich inzetten voor het bereiken van gezamenlijke doelen.

Kenmerken van een teamspeler:

• Sociale vaardigheden: Teamspelers bezitten uitstekende communicatie-, luister- en interpersoonlijke vaardigheden. Ze kunnen effectief communiceren met teamleden van verschillende achtergronden en perspectieven.
• Focus op samenwerking: Teamspelers stellen het succes van het team boven hun eigen individuele ambities. Ze zijn bereid om samen te werken met anderen, ideeën te delen en compromissen te sluiten.
• Proactieve bijdrage: Teamspelers denken proactief na over hoe ze kunnen bijdragen aan het groepsresultaat. Ze nemen initiatief, stellen vragen en bieden ondersteuning waar nodig.
• Loyaliteit: Teamspelers zijn loyaal aan het team en hun teamleden. Ze steunen besluiten, zelfs als ze het er niet mee eens zijn, en ze beschermen het team tegen externe invloeden.
• Flexibiliteit: Teamspelers zijn flexibel en aanpasbaar. Ze kunnen zich aanpassen aan veranderende situaties en zijn bereid om verschillende rollen en verantwoordelijkheden op zich te nemen.
• Emotionele intelligentie: Teamspelers hebben een hoog niveau van emotionele intelligentie. Ze kunnen hun eigen emoties reguleren, empathie tonen voor anderen en conflicten effectief oplossen.

Voordelen van teamspelers:

• Verbeterde samenwerking en communicatie
• Verhoogde productiviteit en efficiëntie
• Betere besluitvorming
• Een positieve en ondersteunende werkomgeving
• Verhoogd team- en individueel moreel

Samenvattend wordt iemand die goed kan samenwerken een “teamspeler” genoemd. Teamspelers zijn personen met sociale vaardigheden die zich inzetten voor samenwerking en het bereiken van gezamenlijke doelen. Ze zijn loyale, flexibele en proactieve bijdragers die een positieve impact hebben op hun teams.